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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schnittstellen und verbinde digitale Systeme für reibungslose HR-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Softwareentwicklung mit integrativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitsorte, Teamzusammenhalt und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareintegration und arbeite an spannenden, komplexen Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, API-Design und gute Java-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Integrationsteam sorgt dafür, dass unsere HR-Lösungen reibungslos mit anderen Systemen kommunizieren – von Schichtplanung über Zeiterfassung bis hin zu Payroll- und Identity-Management-Systemen. Damit das gelingt, suchen wir jemanden, der versteht, wie Systeme „denken“, Zusammenhänge erkennt und Freude daran hat, digitale Welten miteinander zu verbinden.
Ein Arbeitsumfeld, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich ĂĽberzeugt:
- Aufgeschlossen, offen und integrativ: Wir schätzen Vielfalt – im Denken, im Tun und in den Persönlichkeiten. In unseren Teams kommen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen zusammen. Das sorgt für neue Impulse, gegenseitige Inspiration und echtes Miteinander.
- Kollegiales Team mit Zusammenhalt: Du triffst auf Menschen, die nicht nur ihre Arbeit verstehen, sondern auch ein gutes Miteinander leben. Wir unterstĂĽtzen uns, lernen voneinander und wachsen gemeinsam an Herausforderungen. Hier darfst Du Du selbst sein.
- Fachlich und technisch herausfordernde Aufgaben: Wir arbeiten an spannenden Projekten mit hoher technischer Komplexität. Du wirst gefordert – aber auch gefördert. Unser Umfeld bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an interessanten Aufgaben zu wachsen.
Deine Aufgaben:
- Du konzipierst und entwickelst Schnittstellen, die unsere internen Systeme mit externen Anwendungen verknĂĽpfen.
- Du analysierst komplexe Datenflüsse und machst sie für Entwickler, Berater und Kunden gleichermaßen verständlich.
- Du gestaltest aktiv die Integrationsarchitektur mit und bringst Ideen ein, um Abläufe zu vereinfachen und zu automatisieren.
- Du arbeitest mit modernen Technologien wie Spring Boot, REST, JSON, Docker und GitHub Actions und setzt auf sinnvolle Automatisierung.
- Du schreibst sauberen, wartbaren und zukunftssicheren Code.
Dein Profil:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Systemintegration, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
- Kenntnisse in API-Design, REST, JSON, XML und modernen Integrationskonzepten.
- Sehr gute Fähigkeiten in Java oder einer vergleichbaren Programmiersprache.
- Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Datenflüsse sowie ein Gespür für strukturierte, klare Softwarearchitektur.
- Freude an Teamarbeit, klarer Kommunikation und daran, Wissen zu teilen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und technisches Englisch.
- Wenn du eigene Projekte oder Codebeispiele hast, freuen wir uns, sie kennenzulernen.
Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für Dich? Dann lass uns gerne voneinander hören! Am einfachsten geht's über den Jetzt bewerben-Button – oder schick uns Deine Unterlagen direkt per Mail an bewerbung@seg-muc.de. Wenn Du vorher noch Fragen hast oder einfach mal unverbindlich quatschen willst, dann ruf uns gerne an: Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – persönlich, echt und auf Augenhöhe.
Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Absprache
Arbeitsort: Leipzig oder Offenburg und / oder remote
Software Integration Specialist / Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SOFTWARE ENGINEERING GmbH
Kontaktperson:
SOFTWARE ENGINEERING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Integration Specialist / Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du eigene Codebeispiele oder Projekte hast, bring sie mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten – und wir lieben es, kreative Ansätze zu sehen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach anzusprechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Integration Specialist / Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Zeig deine technischen Skills: Wenn du eigene Projekte oder Codebeispiele hast, teile sie mit uns! Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFTWARE ENGINEERING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Systeme
Mach dich mit den Systemen vertraut, die du integrieren wirst. Informiere dich über die Technologien wie Spring Boot, REST und JSON, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Funktionsweise dieser Systeme hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe einige eigene Projekte oder Codebeispiele parat, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Systemintegration demonstrieren. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für das, was du tust.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Wissen teilst und von anderen lernst, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Integrationsteams oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.
