Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und React in einem agilen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich digitaler Rechtsinformationen mit innovativer KI-Technologie.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die juristische Recherche aktiv mit und setze neue Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java, Spring und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Code schreiben? Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitaler Rechtsinformationen mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung. Mit einem umfangreichen digitalen Dokumentenbestand und dem Einsatz innovativer KI-Technologie gestaltet das Unternehmen die juristische Recherche aktiv weiter – und setzt dabei kontinuierlich neue Standards.
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken, zukunftssicheren Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und ein kollegiales, offenes Team
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze am Standort
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst leistungsfähige Applikationen mit GUI-, Middleware- und Backend-Anteilen in serviceorientierter Architektur
- Im agilen Team setzt du passgenaue Lösungen auf Basis von Java, Spring und React um
- Du verantwortest den vollständigen Projektzyklus – von der Konzeption über das Design bis zu Umsetzung und Testing
- Code Reviews, Unit Tests und Integrationstests gehören für dich selbstverständlich dazu, um Stabilität und Qualität zu sichern
- Bestehende Anwendungen analysierst du, deckst Schwachstellen auf und behebst sie nachhaltig
- Du optimierst vorhandene Systeme kontinuierlich – technologisch wie fachlich
Dein Profil:
- Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufspraxis
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmodellen
- Stärken im Solution Design und in der Übersetzung komplexer Anforderungen in technische Konzepte
- Kenntnisse in Java, Spring und/oder JavaScript (bevorzugt React)
- Praxiserfahrung mit Middleware-Technologien (z. B. RabbitMQ), REST-APIs sowie relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken
- Vertrautheit mit Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) und modernen Deployment-Prozessen
- Erfahrung mit gängigen Entwicklungstools und Testing-Frameworks
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Einsatz von KI-gestützten Coding-Tools (z. B. Claude Code, GitHub Copilot)
- Know-how in CI/CD-Prozessen
- Kenntnisse in XML-Verarbeitung oder Authentifizierungsstandards wie OIDC oder SAML
- Interesse an aktuellen IT-Trends und neuen Technologien
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie gutes Englisch
Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für Dich? Dann lass uns gerne voneinander hören! Am einfachsten geht's über den "Jetzt bewerben"-Button – oder schick uns Deine Unterlagen direkt per Mail an bewerbung@seg-muc.de. Wenn Du vorher noch Fragen hast oder einfach mal unverbindlich quatschen willst, dann ruf uns gerne an: 089 17 87 67 70. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – persönlich, echt und auf Augenhöhe. Bis bald!
Stellendetails:
- Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Absprache
- Arbeitsort: Saarbrücken
- Vertragsart: Angestellt Vollzeit
BENEFITS:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Home Office
- Parkplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Java / React Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: SOFTWARE ENGINEERING
Unser Unternehmen bietet einen attraktiven Arbeitsplatz in der Umgebung von Göttingen, der sich durch eine innovative und technologiegetriebene Arbeitsumgebung auszeichnet. Wir legen großen Wert auf eine familienfreundliche Kultur, fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket. Bei uns hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der FPGA-Entwicklung zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java / React Entwickler (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SOFTWARE ENGINEERING anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java / React Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SOFTWARE ENGINEERING vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java / React Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SOFTWARE ENGINEERING klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFTWARE ENGINEERING vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
