Partner Executive - Benelux (EXIN)

Partner Executive - Benelux (EXIN)

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Software Improvement Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ondersteun partners en stimuleer groei in de Benelux-regio.
  • Unternehmen: EXIN, een onafhankelijk certificeringsinstituut in het IT-domein.
  • Vorteile: Leuke werkomgeving, flexibele werkopties en toegang tot unieke kennis.
  • Weitere Informationen: Word lid van een jong, dynamisch en internationaal team.
  • Warum dieser Job: Speel een centrale rol in de groei van ons partnerportfolio.
  • Qualifikationen: Hbo-diploma, vloeiend in Nederlands en Engels, 1-3 jaar ervaring.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Wij zijn EXIN, een onafhankelijk certificerings- en accreditatie-instituut gericht op het IT-domein. Wij bieden een end-to-end oplossing voor het certificeren van digitale professionals en zijn er trots op deel uit te maken van de Software Improvement Group (SIG). Terwijl SIG zich richt op het certificeren van IT-processen en technologie, draait onze missie om het certificeren van mensen. Wij werken graag vanuit ons kantoor in centrum Utrecht, omdat de koffie lekker is en samen lunchen gezellig is. Maar thuiswerken doen wij ook graag, want soms kun je dan net even wat meer werk verzetten. De ideale combinatie, wat ons betreft.

Wil jij ons helpen met:

We zoeken een Customer Success Manager voor de Benelux. Samen met de Sales Manager ben je verantwoordelijk voor deze regio, om onze partners daar te helpen met verder groeien. Deze rol combineert het geven van ondersteuning aan de trainingspartners met diepe kennis van de operationele kant van het examen- en accreditatieproces. Als Customer Success Manager rapporteer je aan de Sales and Operations Lead, gebaseerd in Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor het accountmanagement van de trainingspartners in jouw regio. Je dagen bestaan uit het actief benaderen van bestaande partners, om hen het volledige potentieel van EXIN's certificeringsportfolio uit te leggen. Je werkt in het Customer Success Team, waar het opbouwen van sterke relaties, het identificeren van nieuwe mogelijkheden en het stimuleren van groei de basis zijn voor klanttevredenheid en loyaliteit.

Je werkt nauw samen met onze internationale partners, en in uiteenlopende processen: van contracten en accreditatie tot examenverwerking. Wanneer iets vertraagd is of er een probleem opduikt, neem jij het voortouw en houd je partners proactief op de hoogte. Samen met de Sales Manager voor de Benelux volg je ook nieuwe leads op, registreer je activiteiten in het CRM en hou je alles up-to-date.

Een deel van je rol bestaat uit het onboarden van nieuwe partners en hen door het accreditatieproces helpen. Als lid van het Customer Success Team maak je deel uit van het kloppende operationele hart van EXIN. Je maakt deel uit van een gezellig en hecht team en werkt samen met collega's bij finance, IT en examen ontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Relaties met partners en kandidaten onderhouden en uitbouwen.
  • Contracten, examens, bestellingen en accreditaties afhandelen.
  • Leads opvolgen, upselling en cross-selling aan bestaande partners.
  • Bieden van uitzonderlijke support aan partners, het verhogen van partnertevredenheid en loyaliteit.
  • De behoeften van de klant begrijpen en deze vertalen naar oplossingen.
  • Proactief klantprocessen aansturen en ingrijpen wanneer zich een afwijking voordoet.
  • Vragen van partners behandelen en ervoor zorgen dat partners voldoen aan de huidige accreditatie- en financiële vereisten.
  • Signaleren en rapporteren van knelpunten in de klantprocessen en helpen bij het optimaliseren van systemen en workflows.
  • Zo af en toe administratieve taken afhandelen met betrekking tot examens, accreditatie en financiële processen.

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

Als Customer Success Manager- Benelux speel je een centrale rol in de groei van onze portfolio in de regio. Je hoort bij een hardwerkend, leuk internationaal team, dat zijn werk serieus neemt, maar ook plezier heeft. Onze voertaal is Engels en we hechten veel waarde aan samenwerking en leren van elkaar.

In deze functie vind je veel afwisseling: je kunt je huidige vaardigheden aanscherpen en nieuwe vaardigheden ontwikkelen. We waarderen leven-lang-leren en we bieden je toegang tot unieke kennis. Je bevindt je tussen een jonge, dynamische en hoogopgeleide groep collega's.

Vereisten

  • Hbo of hoger diploma
  • Nederlands als moedertaal
  • Vloeiend Engels (CEFR-niveau C1 of C2)
  • Spreken van extra talen is een voordeel!
  • Bij voorkeur 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Beschikbaar voor 32-40 uur per week

Klinkt dit als een functie die jou op het lijf is geschreven? Stuur dan een Engelse CV en motivatiebrief naar ons! Sollicitaties zonder CV en motivatie kunnen we niet behandelen.

Partner Executive - Benelux (EXIN) Arbeitgeber: Software Improvement Group

EXIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen IT-Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und Verantwortung legt. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an der Optimierung finanzieller Prozesse arbeiten. Mit einem Standort in Deutschland profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze zur Förderung digitaler Fähigkeiten unterstützt.

Software Improvement Group

Kontaktdaten:

Software Improvement Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Executive - Benelux (EXIN) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Software Improvement Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Software Improvement Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Executive - Benelux (EXIN) mit Bravour zu bestehen

Relatiebeheer
Accountmanagement
Klanttevredenheid
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Proactieve houding
CRM-ervaring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Software Improvement Group und die ausgeschriebene Position Partner Executive - Benelux (EXIN) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software Improvement Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Software Improvement Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.