Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden für unser innovatives Software-Qualitätsangebot.
- Unternehmen: SIG ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, starke Bonusstruktur und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hochqualifizierten Kollegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarequalität.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließend in Niederländisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Sind Sie ein natürlicher Deal-Maker mit einer Leidenschaft für IT, Innovation und den Aufbau neuer Kundenbeziehungen von Grund auf? Bei SIG suchen wir einen New Business Hunter, der unserem Net New Names (NNN) Team beitritt und das kommerzielle Wachstum mit unserer einzigartigen Plattform – Sigrid® – vorantreibt.
Bei der Software Improvement Group (SIG) befähigen wir Organisationen, die Qualität ihrer Software durch tiefgehende Quellcodeanalysen und maßgeschneiderte, strategische Beratung zu verbessern. Unsere Software-Sicherheitsplattform Sigrid, zusammen mit unseren erfahrenen IT-Beratern, ermöglicht es unseren Kunden, die volle Kontrolle über ihre Softwareumgebungen zu übernehmen und sicherzustellen, dass ihre Technologie ein Erfolgsfaktor und nicht eine Risikofaktor ist.
Wir haben eine starke Marktpräsenz und ernsthafte Wachstumsambitionen für die kommenden Jahre und suchen Menschen, die uns helfen wollen, dies zu verwirklichen.
Wo Sie ins Spiel kommen
Erreichung der Ziele
- Als New Business Hunter sind Sie der Katalysator für das Wachstum in unserem NNN-Team.
- Proaktiv neue mittelständische und Unternehmensklienten identifizieren, ansprechen und gewinnen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterzeichneten Vertrag.
- Neue Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen mit Fokus auf langfristigem strategischen Wert.
- Die einzigartige Wert proposition von SIG rund um Softwarequalität, Sicherheit und digitale Resilienz positionieren.
- Mit Marketing, Beratern und Lösungsexperten zusammenarbeiten, um gewinnende Vorschläge zu gestalten.
- Ein kleines Portfolio bestehender Konten verwalten mit Potenzial für Upselling und Cross-Selling.
- Dem Vertriebsleiter berichten und zur gesamten kommerziellen Strategie beitragen.
- Marktanteil erweitern: unseren Marktanteil in der Region ausbauen.
- Verkaufsanfragen nachverfolgen: Den gesamten Verkaufszyklus vom Kaltakquise bis zu Vertragsverhandlungen steuern.
- Das Verkaufs-CRM aktuell halten.
Was ist für Sie drin?
- Ein Platz in der ersten Reihe bei einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen.
- Flexibles hybrides Arbeitssetup.
- Starker Bonusplan + Karrierewachstumsmöglichkeiten.
- Ein intelligentes, ehrgeiziges Team und echte Freiheit, Ihren Einfluss geltend zu machen.
Wir bieten eine vielseitige und herausfordernde Jobmöglichkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld. Wir haben eine flache Organisationsstruktur mit Raum für Unternehmertum, Initiative und Kreativität. Unsere Vorteile sind wettbewerbsfähig. Unser Unternehmen wächst schnell und international, was Ihnen die einzigartige Möglichkeit gibt, mit einem internationalen Talentpool zu arbeiten. Ein großartiges Team, das aus hochqualifizierten Personen besteht (alle haben einen Master-Abschluss, 30% einen Doktortitel) von Technologie- und Softwareengineering-Enthusiasten in dem einzigen Unternehmen der Welt, das ein nach ISO/IEC 17025 akkreditiertes Labor für Softwarequalitätsanalysen hat.
Jobanforderungen
- Selbststarter, hartnäckig mit hohem Energieniveau.
- 5–8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (IT, SaaS oder Beratung bevorzugt).
- Hunter-Mentalität: getrieben von neuen Geschäften, Kaltakquise & Einfluss.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein auf Führungsebene.
- Fließend in Niederländisch & Englisch.
- Fähigkeit, starke Beziehungen auf allen Ebenen sowohl zu potenziellen Kunden als auch intern im Unternehmen aufzubauen.
- Praktische Mentalität zur Geschäftserbringung.
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund oder ein Abschluss in technischen Wissenschaften mit Management- oder Vertriebserfahrung.
Über uns
SIG | Software richtig machen für eine gesündere digitale Welt. Wir helfen Organisationen, ihre Softwarelandschaft zu verstehen und zu steuern. Unsere Arbeit gibt den Kunden einen klaren Überblick über Risiken, Kosten und Verbesserungsschwerpunkte, damit sie bessere Entscheidungen treffen und schneller mit Vertrauen handeln können. Sigrid® – unsere Plattform zur Governance des Softwareportfolios – kombiniert objektive Analysen mit fachkundiger Anleitung, um Organisationen zu helfen, kritische Verbesserungen zu priorisieren und Softwarerisiken strukturiert und faktenbasiert zu managen.
Sales executive New Business Amsterdam Arbeitgeber: Software Improvement Group
SIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Technologieunternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Bonusplan und echten Karrierechancen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität. In unserem internationalen Team von hochqualifizierten Fachleuten haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Software Improvement Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales executive New Business Amsterdam erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu finden und direkt anzusprechen. Zeige dein Interesse an ihren Herausforderungen und wie SIG ihnen helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Geschäfte zu generieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und passe deine Ansprache an ihre spezifischen Bedürfnisse an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam wachsen und die Softwarelandschaft verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales executive New Business Amsterdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Deal-Maker bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software Improvement Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SIG vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als 'New Business Hunter' zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Ansätze zur Neukundengewinnung zu erläutern. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst und ansprichst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und eine klare Strategie für den Erfolg hast.