Senior Field Marketing Manager

Senior Field Marketing Manager

Amsterdam Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Software Improvement Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und führe umfassende Marketingpläne zur Steigerung der Nachfrage in deiner Region.
  • Unternehmen: SIG ist ein innovatives Unternehmen, das Softwarequalität durch tiefgehende Analysen verbessert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Experten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
  • Qualifikationen: Über 6 Jahre Erfahrung im Field Marketing, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Bei Software Improvement Group (SIG) befähigen wir Organisationen, die Qualität ihrer Software durch tiefgehende Quellcodeanalysen und maßgeschneiderte strategische Beratung zu verbessern. Unsere Software-Sicherheitsplattform, Sigrid, zusammen mit unseren erfahrenen IT-Beratern, ermöglicht es unseren Kunden, die volle Kontrolle über ihre Softwareumgebungen zu übernehmen und sicherzustellen, dass ihre Technologie ein Erfolgsfaktor und kein Risikofaktor ist.

Wo Sie ins Spiel kommen

Als Senior Field Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die Generierung von Nachfrage durch Feldprogramme, um die Umsatzziele der Vertriebsteams in Ihrer Region zu erreichen oder zu übertreffen. Ihre Rolle umfasst die Entwicklung und Durchführung gezielter B2B-Marketingkampagnen, die darauf abzielen, das Bewusstsein zu schärfen, eine qualitativ hochwertige Vertriebspipeline zu schaffen und Interessenten durch den Verkaufszyklus zu führen. Diese Position erfordert umfangreiche praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, von großen Drittanbieter-Konferenzen bis hin zu proprietären Veranstaltungsserien und intimen C-Level-Programmen. Sie werden auch mit dem Vertriebsteam und Wachstumsmarketers zusammenarbeiten, um Account-Based Marketing (ABM)-Programme für wichtige Konten zu entwickeln, die Kanalstrategie zu definieren und den Erfolg dieser Initiativen zu verfolgen.

Zusätzlich müssen Sie effektiv mit Vertriebsteams, Marketingkollegen und Produktbeteiligten in einem verteilten Team, das über verschiedene Zeitzonen hinweg arbeitet, zusammenarbeiten. Sie müssen mehrere Projekte gleichzeitig in einer dynamischen Umgebung verwalten. Der ideale Kandidat ist ein hochorganisierter Selbststarter mit natürlicher Neugier und der Bereitschaft, zu testen und zu lernen.

Der Senior Field Marketing Manager berichtet direkt an den Head of Demand Generation.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leiten und Ausführen umfassender Feldmarketingpläne, die mit unseren Geschäftszielen und Vertriebszielen für Ihre zugewiesenen Regionen übereinstimmen.
  • Planen und Implementieren gezielter Marketingkampagnen (einschließlich Account-Based Marketing, wo zutreffend) und Werbeaktivitäten zur Generierung von Leads und zum Aufbau von Pipelines für unsere SaaS-Plattform.
  • Gestalten eines vollständigen End-to-End-Account-Based-Marketing-Prozesses, von der Planung bis zur Berichterstattung, in Zusammenarbeit mit Wachstumsmarketers, Vertriebsteams und Marketingoperationen.
  • Verwalten der regionalen Veranstaltungsstrategie und des Kalenders, mit Fokus auf die Ansprache von Führungskräften und IT-Leitern während wichtiger regionaler Veranstaltungen, um sicherzustellen, dass SIG im Gedächtnis neuer Zielgruppen bleibt.
  • Überwachen der Logistik und Durchführung aller geplanten Veranstaltungen, einschließlich der Auswahl von Veranstaltungsorten, der Verwaltung von Anbietern und Budgets, der Koordination von Rednern und Inhalten, der Durchführung vor Ort und der Nachverfolgung von Aktivitäten bei Drittanbieter-Branchenevents, SIG-gesteuerten virtuellen und physischen Veranstaltungsserien sowie regionalen Hospitality-Feldveranstaltungen.
  • Gestalten und Durchführen intimer C-Level-Programme wie Abendessen, Runden Tische und Beratungssitzungen, um Beziehungen zu leitenden IT- und Geschäftsentscheidern zu fördern.
  • Verfolgen und Berichten über die Veranstaltungsleistung und den Return on Investment (einschließlich Teilnahme, Pipeline-Einfluss und Kosten pro Lead), um Erkenntnisse zu gewinnen, die zur kontinuierlichen Verfeinerung des Veranstaltungsangebots und der Investitionen genutzt werden.
  • Lokalisieren von digitalen Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam, einschließlich, aber nicht beschränkt auf bezahlte Werbung, Öffentlichkeitsarbeit/Medien, soziale Medien und Partnerschaften.
  • Eng mit regionalen Vertriebsteams zusammenarbeiten, um Marketing- und Vertriebsstrategien abzustimmen und den Marketing-Return-on-Investment zu maximieren.
  • Entwickeln und Implementieren von Strategien zur Lead-Generierung und -Pflege, um IT-Leiter und C-Suite-Executives anzuziehen und zu engagieren.
  • Regelmäßige Berichte und Einblicke an das obere Management und die Vertriebsteams bereitstellen und Anpassungen empfehlen, um die Effektivität zu verbessern.

Wichtige regionale Kennzahlen:

  • MQLs und SALs generiert
  • Qualifizierte Pipeline

Was haben Sie davon?

Unser Unternehmen erlebt ein schnelles internationales Wachstum, was Ihnen eine einzigartige Gelegenheit bietet, mit einem vielfältigen Talentpool zusammenzuarbeiten. Wir haben eine flache Organisationsstruktur, die Unternehmertum, Initiative und Kreativität fördert. Sie arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe der Branche zusammen, da unser Team aus hochqualifizierten Personen besteht – jeder hat einen Master-Abschluss, und 30 % haben einen Doktortitel – in Technologie und Softwaretechnik. Wir sind stolz darauf, das einzige Unternehmen der Welt zu sein, das ein Labor hat, das nach ISO/IEC 17025 für Softwarequalitätsanalysen akkreditiert ist. Darüber hinaus bieten wir wettbewerbsfähige Vergütung.

Stellenanforderungen:

  • Über 6 Jahre Erfahrung im Feldmarketing, vorzugsweise im B2B-SaaS-Sektor.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen von Anfang bis Ende zu übernehmen, einschließlich großer Branchenevents, eigener Veranstaltungsserien und Executive-Dinner oder Runden Tische.
  • Verantwortlichkeiten umfassen die Verwaltung des Budgets, die Koordination mit Anbietern und die Überwachung der Logistik vor Ort.
  • Erfolgreiche Entwicklung und Durchführung regionaler Marketingkampagnen nachgewiesen.
  • Starkes Verständnis von B2B-SaaS-Marketing und -Vertrieb, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales Development Representatives (SDRs) und Business Development Representatives (BDRs).
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, fähig, Vertriebsteams effektiv zu beeinflussen und zu leiten.
  • Versiert in Salesforce.
  • Fähigkeit, überzeugende Inhalte zu erstellen, die mit der übergreifenden Inhalts- und Produktstrategie übereinstimmen.
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen.
  • Fließende Englischkenntnisse auf Muttersprachenniveau.

Über uns

SIG | Software richtig machen für eine gesündere digitale Welt. Wir helfen Organisationen, ihre Softwarelandschaft zu verstehen und zu steuern. Unsere Arbeit gibt den Kunden einen klaren Überblick über Risiken, Kosten und Verbesserungsschwerpunkte, damit sie bessere Entscheidungen treffen und schneller mit Vertrauen handeln können. Sigrid® – unsere Plattform zur Governance von Softwareportfolios – kombiniert objektive Analysen mit fachkundiger Beratung, um Organisationen zu helfen, kritische Verbesserungen zu priorisieren und Software-Risiken strukturiert und faktenbasiert zu managen.

Senior Field Marketing Manager Arbeitgeber: Software Improvement Group

Die Software Improvement Group (SIG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flachen Organisationsstruktur fördern wir Unternehmergeist und Kreativität, während Sie mit hochqualifizierten Fachleuten zusammenarbeiten, die alle über einen Master-Abschluss verfügen. Unsere einzigartige Position als das einzige Unternehmen weltweit mit einem nach ISO/IEC 17025 akkreditierten Labor für Softwarequalitätsanalysen bietet Ihnen nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.

Software Improvement Group

Kontaktdaten:

Software Improvement Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Field Marketing Manager erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Software Improvement Group.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Software Improvement Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Software Improvement Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Software Improvement Group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Field Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

B2B Marketing
Event Planning
Account-Based Marketing (ABM)
Lead Generation
Sales Collaboration
Budget Management
Data Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Software Improvement Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Software Improvement Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software Improvement Group vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Software Improvement Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Software Improvement Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Software Improvement Group einfügt.