Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Analyse bis zum Go-live und gestalte die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Innovative Software-Schmiede mit über 65 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Mentoring und persönliches Onboarding für einen strukturierten Einstieg.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und echte Digitalisierung in einem dynamischen Team erleben.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Verständnis für betriebliche Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte Prozesse – nicht nur Projekte. Du willst Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich etwas bewegen? Als IT-/ERP-Projektmanager:in übernimmst du Verantwortung: von der Analyse bis zum Go-live. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Geschäftsleitung und Kunden und gestaltest aktiv die digitale Zukunft des Mittelstands.
Deine Mission: Verantwortung, Wirkung, Digitalisierung
- Du leitest ERP-Einführungsprojekte von A bis Z – vom Kick-off bis zum Go-live.
- Du analysierst und optimierst Prozesse – z. B. in Logistik, Produktion oder Finance.
- Du strukturierst Anforderungen, entwickelst Spezifikationen und stimmst dich eng mit Entwicklung und Kunden ab.
- Du steuerst mehrere IT-/ERP-Projekte parallel – mit Überblick für Zeit, Budget und Qualität.
- Du moderierst Workshops, gibst Schulungen und präsentierst Ergebnisse – überzeugend und zielgruppengerecht.
- Du bringst dein Know-how aktiv in interne Digitalisierungsprojekte ein und gestaltest mit uns die Zukunft.
Womit du bei uns wirkst:
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Consulting.
- Du kennst betriebliche Prozesse z. B. in Produktion, Logistik oder Finance.
- Du verstehst technische Zusammenhänge, etwa bei Schnittstellen, Datenflüssen oder APIs.
- Du arbeitest strukturiert, verlässlich und mit einem klaren Blick für Zeit, Budget und Qualität.
- Du moderierst sicher, kommunizierst klar und trittst überzeugend auf – intern wie extern.
- Du bist gelegentlich in der DACH-Region unterwegs – planbar und in moderatem Umfang.
Nice to have – aber kein Muss:
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder Projektmanagement.
- Du bringst Erfahrung mit klassischen & agilen Methoden (Wasserfall, Scrum, Kanban).
- Du kannst KPIs ableiten, Reports interpretieren und datenbasiert entscheiden.
- Du erklärst technische Themen klar und zielgruppengerecht.
- Du arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern an praxisnahen Lösungen.
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem! Bei uns zählt, was du mitbringst, und wohin du willst.
Was dich erwartet:
- Arbeiten, wie es zu dir passt: Mobile Office & Workation – arbeite dort, wo du am produktivsten bist; Option auf eine 4-Tage-Woche; Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeiten.
- Projekte, die Wirkung zeigen: Seit 1986: Stabile Software-Schmiede mit Vision; Echte Digitalisierung statt Folienprojekte; Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung.
- Kultur, die verbindet: Kommunikation auf Augenhöhe – im Team und mit Führung; Raum für Ideen & Out-of-the-box-Denken; Strukturierter Einstieg mit Mentoring und persönlichem Onboarding; Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung.
- Und on top: deine Benefits: Urlaubs- & Weihnachtsgeld; Firmenwagen inkl. Tankkarte & Privatnutzung; Laptop, Smartphone & Headset; Modernes Büro mit Open Work Space, Klimaanlage & Dachterrasse; Kaffeebar mit kostenfreien Snacks, Wasser, Tee & Milchgetränken.
#teamschmiede – dein nächster Schritt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – ganz unkompliziert.
Kontakt: Isabel Reutter, personal@softwareschmiede.com, +49 7132 9626-50
Dein neues Umfeld: Unsere Software-Schmiede zählt rund 65 Mitarbeitende – Entwickler:innen, Projektmanager:innen, Consultants und Quereinsteiger:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Unser Hauptsitz ist in Neckarsulm, wo dich ein topmodernes Büro mit Open Work Space, Dachterrasse und kurzen Wegen zur Geschäftsleitung erwartet. Seit 1986 wachsen wir stetig, nachhaltig und aus eigener Kraft. Unsere ERP-Lösungen sind bei über 1.000 mittelständischen Kunden im Einsatz – vom Familienbetrieb bis zum Industriekonzern. Gerade in unsicheren Zeiten bieten wir dir, was wirklich zählt: ein sicherer Arbeitsplatz mit Substanz – und einem Team, auf das du dich verlassen kannst.
Projektmanager Job | IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Software-Schmiede Vogler & Hauke
Als Arbeitgeber in Neckarsulm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden, das sich auf die Entwicklung stabiler ERP-Lösungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Unsere offene Kommunikation und der direkte Austausch mit der Geschäftsleitung fördern eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kundenprojekte beitragen können. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung schätzt.
Kontaktdaten:
Software-Schmiede Vogler & Hauke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Job | IT Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Software-Schmiede Vogler & Hauke bewerben
Viele Unternehmen, wie Software-Schmiede Vogler & Hauke, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Job | IT Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Software-Schmiede Vogler & Hauke und die ausgeschriebene Position Projektmanager Job | IT Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software-Schmiede Vogler & Hauke vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Software-Schmiede Vogler & Hauke an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
