Technical Content Manager & Editor (m/f/d)
Technical Content Manager & Editor (m/f/d)

Technical Content Manager & Editor (m/f/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und kuratiere Inhalte für unsere Lernplattform und unterstütze bei Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Wissensaustausch und berufliche Entwicklung in der Technologiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Kreative Freiheit, flexible Arbeitszeiten, Essensgutscheine und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens für Softwareprofis und arbeite mit Experten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Journalismus oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Inhaltserstellung.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Software- und Support-Media-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Wissenstransfer und beruflicher Weiterbildung im Bereich Technologie und Softwareengineering. Mit über 15 internationalen Marken, zahlreichen Konferenzen, Schulungsveranstaltungen und digitalen Lernplattformen bieten wir Softwarefachleuten weltweit praktische, praxisnahe Expertise.

Ihre Mission

Als Technical Content Manager & Editor sind Sie im Zentrum unserer Content-Operationen tätig – Sie helfen uns, Expertenwissen mit unserer Lern-Community zu verbinden und gestalten, wie Softwarefachleute auf unserer Plattform lernen.

Wie wir arbeiten

Wir sind ein Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt – wir verfeinern unsere Arbeitsabläufe, experimentieren mit KI, erkunden neue Inhaltsformate und verbessern unsere Plattform Schritt für Schritt. Sie werden Teil eines Umfelds, das Neugier, gemeinschaftliches Eigentum und ehrliche Kommunikation schätzt.

Verantwortlichkeiten

  • Inhaltserstellung & -kuratierung: Arbeiten Sie eng mit unserem internationalen Netzwerk von Entwicklern, Softwarearchitekten und Technologieführern zusammen. Sie helfen dabei, deren Erkenntnisse in klare, wertvolle Inhalte umzuwandeln und lernen, komplexe Ideen in zugängliche, handlungsorientierte Lernmaterialien zu verfeinern.
  • Plattformmanagement: Gestalten Sie, wie Nutzer Inhalte auf unserer Lernplattform entdecken und erleben. Sie tragen zur Struktur, Klarheit und Aktualität der Inhalte bei und unterstützen fortlaufende Verbesserungen der gesamten Benutzererfahrung.
  • Eventunterstützung: Bereiten Sie Inhalte für Workshops, Konferenzen und Live-Online-Sitzungen vor und verfeinern Sie diese. Sie helfen Experten, hochwertige Lernerfahrungen sowohl vor Ort als auch in virtuellen Umgebungen zu bieten.
  • Gemeinschaftswachstum: Gewinnen Sie neue Autoren und Sprecher, briefen Sie Mitwirkende und pflegen Sie starke, langfristige Beziehungen zu Experten.
  • Multi-Format-Inhalte & Orchestrierung: Erkunden und entwickeln Sie Inhalte in verschiedenen Formaten – Artikel, Videos, Lernmodule, Live-Videositzungen und mehr. Sie helfen, diese Formate in kohärente, benutzerzentrierte Lernerfahrungen zu orchestrieren.
  • KI-unterstützte redaktionelle Arbeit: Nutzen Sie KI-Tools durchdacht zur Unterstützung von Recherche, Strukturierung, Bearbeitung und Qualitätsprüfungen. Neugier und Offenheit für neue Arbeitsabläufe sind das Wichtigste.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Kollegen aus den Bereichen Produkt, Video, Analytik und Marketing zusammen. Sie tragen Ideen bei, tauschen Wissen aus und helfen sicherzustellen, dass die Inhalte mit den Lernbedürfnissen und Zielen der Plattform übereinstimmen.

Qualifikationen

  • Bildung: Ein Abschluss in Journalismus, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Linguistik, Informatik, Softwareengineering oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Erfahrung: Praktische Erfahrung in redaktioneller Arbeit, Inhaltserstellung oder technischer Kommunikation, idealerweise im Kontext von Software oder Technologie.
  • Sprachkenntnisse: Ausgezeichnetes Englisch (muttersprachliches oder nahezu muttersprachliches Niveau). Englisch ist unsere Arbeitssprache. Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • KI- & digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Neugier, KI zur Verbesserung redaktioneller Arbeitsabläufe zu erkunden. Erfahrung mit CMS-Plattformen ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Nutzer & Suche: Grundlegendes Verständnis dafür, wie Nutzer nach Inhalten suchen und wie die Suchintention Struktur und Klarheit beeinflusst.
  • Teamarbeit & Verantwortung: Freude an der Arbeit in bereichsübergreifenden Teams, offene Kommunikation und konstruktiver Umgang mit Feedback. Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Arbeit, experimentieren Sie mit neuen Ansätzen und glauben Sie an kontinuierliche Verbesserung.

Vorteile

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen können. Sie können Ihre Fähigkeiten anwenden, weiterentwickeln und gemeinsam mit uns neue Lösungen schaffen. Sie werden Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das leidenschaftlich bei der Sache ist, in einem Arbeitsumfeld, in dem Sie sich konzentrieren, wohlfühlen und bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto pendeln können. Wir schätzen es, dass Sie gerne ins Büro kommen – bieten Ihnen aber auch die Flexibilität, bis zu 6 Tage im Monat von zu Hause aus zu arbeiten. Darüber hinaus können Sie sich auf attraktive Vorteile wie Essensgutscheine, ein Firmenfahrrad und regelmäßige Teamevents freuen, bei denen Sie unsere gemeinsame Kultur erleben können.

Technical Content Manager & Editor (m/f/d) Arbeitgeber: Software & Support Media

Die Software & Support Media Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten als Technical Content Manager & Editor entfalten und weiterentwickeln, während Sie Teil eines internationalen Teams sind, das leidenschaftlich an der Wissensvermittlung im Technologiebereich arbeitet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgutscheinen und Firmenfahrrädern fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

Software & Support Media HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Content Manager & Editor (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und zeige dein Interesse an der Rolle des Technical Content Managers.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Software- und Technologiebranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung unserer Inhalte beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren! Überlege dir, wie du komplexe Themen in verständliche Inhalte umwandeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Content Manager & Editor (m/f/d)

Content Creation
Content Curation
Technical Communication
Editorial Work
AI-gestützte Arbeitsabläufe
Plattformmanagement
Eventunterstützung
Community-Wachstum
Multi-Format-Inhalt
Cross-Funktionale Zusammenarbeit
Digitale Tools
CMS-Plattformen
Teamarbeit
Offene Kommunikation
Feedback-Konstruktion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Technical Content Manager & Editor interessierst. Lass deine Leidenschaft für Inhalte und Technologie durchscheinen!

Beweise deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Content Creation oder technischer Kommunikation. Zeige konkrete Beispiele, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Sprich unsere Sprache: Da Englisch unsere Hauptsprache ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei und professionell auf Englisch verfasst sind. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne das ruhig – es ist ein Plus, aber kein Muss!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software & Support Media vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technical Content Manager & Editor vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Präsentiere deine Kreativität

Da die Rolle kreatives Denken erfordert, bringe Beispiele für innovative Inhalte oder Projekte mit, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Zeige, wie du komplexe Ideen in verständliche Formate umgewandelt hast und wie du neue Ansätze ausprobierst.

Sei offen für Feedback

In einem dynamischen Team ist es wichtig, konstruktives Feedback anzunehmen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Feedback zu sprechen und wie du es genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern.

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