Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisierte Tests in SAP durchführen und Fehler finden, bevor sie andere bemerken.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im SAP-Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit wertschätzendem Umgang auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Softwarequalität für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im automatisierten Testing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Denkbar wäre, dass SAP®-Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollständig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lästigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf geht‘s, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAP®-Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen.
Deine Mission: Du liebst es, Fehler zu finden, bevor andere sie überhaupt bemerken? Perfekt. Als Software-Tester sorgst du dafür, dass unsere Anwendungen stabil, benutzerfreundlich und zuverlässig laufen. Du bist ein wichtiger Teil unseres Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Qualität kein Zufall ist.
Aufgaben:
- Planung, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests in SAP-ABAP, SAP-GUI, SAP-Fiori und Python
- Entwicklung und Pflege von Testfällen und Testplänen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Support
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse
- Mitwirkung bei Release- und Abnahmetests
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im automatisierten Software-Testing im SAP-Umfeld
- Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
Bei Software4Professionals findest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Sicherheit, die Du für Deine berufliche Entwicklung brauchst. Uns ist es wichtig, dass nicht nur das Unternehmen, sondern auch Du wächst. Deshalb besetzen wir Führungs- und Projektleitungspositionen am liebsten aus den eigenen Reihen. Du lernst an über 180 Kunden im DACH-Raum. Deine Kunden begegnen Dir beim Einkaufen (EDEKA), bei der Hauptuntersuchung Deines Autos (TÜV Süd), im Radio (ORF) sowie bei Deiner täglichen Arbeit im Büro (UHU, tesa) – um nur ein paar zu nennen.
Software4Professionals in zwei Worten? – Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf. Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir, in der Mittagspause Sport zu machen, Dein Kind von der Kita abzuholen oder vom Ausland aus zu arbeiten. Unsere Wachstumsziele eröffnen Dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – denn unser Erfolg ist auch Deiner.
Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung nur ansatzweise wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) oder bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Dir Frau Sylvia Detrois +49 711 470409-36 telefonisch gerne zur Verfügung.
Software-Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP® Arbeitgeber: Software4Professionals GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Software4Professionals GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP®
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Software-Testing! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP®
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software-Tester interessierst und was dich an SAP® begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Software-Testing und SAP®. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen im SAP®-Umfeld.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software4Professionals GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den grundlegenden SAP-Prozessen vertraut, insbesondere im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von automatisierten Tests in diesem Kontext verstehst und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du erfolgreich automatisierte Tests durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Fehler identifiziert und behoben hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Testprozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testing oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung angeht.