Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung unserer innovativen HR-Controlling-Software.
- Unternehmen: 4PLAN-Consulting, Teil der Timegrip Group, mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Umfassende Schulungen und persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle dich zum Software Implementation Specialist.
- Qualifikationen: Interesse an Technologie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Für unser 4PLAN-Consulting-Team am Standort München suchen wir einen Software Implementation Analyst (m/w/d). Es handelt sich um eine Einstiegsposition mit großartigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, gemeinsam mit einem Team aus erfahrenen Beratern und Teamleitern technische und operative Beratungsdienstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen.
Als Software Implementation Analyst bauen Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen zu unseren Kunden auf und tragen maßgeblich zu deren Erfolg bei.
- Unterstützung bei der technischen und operativen Beratung unserer Kunden – sowohl eigenständig als auch im Team
- Mitarbeit bei der Aufnahme von Kundenanforderungen sowie deren Übersetzung in technische Konzepte
- Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter 4PLAN-Lösungen und -Konzepte auf Basis der Kundenbedürfnisse
- Mitarbeit bei der Konfiguration und Implementierung von 4PLAN-Lösungen (z.B. Masken, Logik, Berechtigungen, Datenmodelle) überwiegend remote und gelegentlich vor Ort beim Kunden – in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern
- Unterstützung bei Tests, Schnittstellenanbindung, Rollouts sowie bei der Anpassung der Lösungen an kundenspezifische Anforderungen
- Mitwirkung bei Schulungen und Einweisungen von Key-Usern
- Unterstützung beim technischen und operativen Support über die Implementierungsphase hinaus
Ein relevanter Hintergrund und/oder Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen mit Softwareimplementierung, Beratungsdienstleistungen, technischem Support, technischer Beratung oder einem vergleichbaren Bereich sind wünschenswert.
- Neugier, Ehrgeiz und die Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Affinität für Technologie und digitale Lösungen
- Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen mit API-Integrationen oder Skripting (keine Voraussetzung)
- Erste Erfahrungen im Software-Projektmanagement sind wünschenswert
- Bereitschaft, sich in neue Software, Fähigkeiten und Ansätze einzuarbeiten
- Interesse an Geschäftsprozessen und deren technischer Abbildung
- Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und logisches Denken
- Eine serviceorientierte Einstellung und ausgezeichnete Teamfähigkeit
- Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und Termine zuverlässig einzuhalten
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und -fähigkeit
Wir bieten eine gezielte, gründliche Einarbeitung sowie einen persönlichen Team-Buddy, umfassende Schulungen und den engen Austausch mit kompetenten, erfahrenen Kollegen, von denen einige seit vielen Jahren mit 4PLAN arbeiten. Eine gezielte Weiterentwicklung zum Software Implementation Specialist und darüber hinaus, abwechslungsreiche Projekte mit renommierten Kunden, anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in unserem Münchner Büro mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer attraktiven Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrrad-Programm, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und weitere Benefits. Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamtagen und Firmenveranstaltungen.
Klingt gut? Dann reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben, Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin ein. Bitte beachten Sie: Bewerbungen werden ab dem 5. Januar 2026 geprüft und beantwortet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Software Implementation Analyst - HR Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Software4You Planungssysteme GmbH
Als Arbeitgeber bietet Software4You im Herzen Münchens eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Software Implementation Analysten im HR-Controlling. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen, kollegialen Atmosphäre, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in abwechslungsreichen Projekten mit renommierten Kunden zu wachsen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Firmenfahrrad-Programm und der Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Kontaktdaten:
Software4You Planungssysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Implementation Analyst - HR Controlling (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und HR-Controlling. Teile in Gesprächen, was dich an der Branche fasziniert und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Implementation Analyst - HR Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Software Implementation Analyst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, im Team erfolgreich zu sein.
Technische Fähigkeiten betonen:Da wir nach jemandem mit einer Affinität für Technologie suchen, solltest du deine Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung oder anderen relevanten Technologien klar darstellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software4You Planungssysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Software und ihre Anwendung
Mach dich mit der 4PLAN-Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir an, wie sie in verschiedenen Branchen eingesetzt wird und welche spezifischen Funktionen für HR-Controlling wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Team greifbarer.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone im Gespräch, dass du neugierig bist und bereit, neue Technologien und Ansätze zu lernen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich weiterentwickeln wollen, also sei offen für neue Herausforderungen und zeige, dass du motiviert bist, dich in die Softwareimplementierung einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
