Founders Associate Intern (m/f/d)

Founders Associate Intern (m/f/d)

Berlin Praktikum 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our founding team with operational and strategic tasks while managing your own projects.
  • Unternehmen: Join Softwaregini, a VC-backed startup revolutionizing IT decision-making with AI-driven SaaS solutions.
  • Vorteile: Enjoy a modern office, home-office allowance, 30 vacation days, and learning opportunities.
  • Weitere Informationen: Work in vibrant Hamburg or Berlin, with a focus on creativity and resilience.
  • Warum dieser Job: Be part of an innovative team that empowers organizations to make better tech decisions faster.
  • Qualifikationen: Pursuing a degree in business or related fields; experience in startups or IT roles preferred.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Softwaregini ist ein VC-unterstütztes B2B-Startup, das eine innovative und integrierte Unternehmens-SaaS-Plattform für KI-gesteuerte IT-Auswahl entwickelt. Unsere Plattform spart Zeit und Kosten, indem sie nahtlos in Ihre IT-Prozesse integriert ist und KI nutzt, um ressourcenintensive Aufgaben im Entscheidungsprozess der Technologie zu automatisieren. Wir befähigen Organisationen, bessere Technologieentscheidungen schneller und mit weniger Aufwand zu treffen. Für diese Mission suchen wir Sie!

Aufgaben

  • Sie arbeiten direkt mit unseren Kunden, um deren Ziele, Bedürfnisse und Anwendungsfälle zu verstehen.
  • Sie verbinden sich mit führenden Softwareanbietern und erweitern unser Partnernetzwerk.
  • Planen und überwachen Sie den Fortschritt, folgen Sie mit Partnern nach und stellen Sie die fristgerechte Ausführung aller erforderlichen Aufgaben sicher, damit unsere Kunden erfolgreich sind.
  • Sie arbeiten mit dem Produktteam von Softwaregini zusammen, um unser Produkt zu verbessern und weiterzuentwickeln.
  • Sie verwalten Ihre eigenen Projekte in verschiedenen Bereichen.

Anforderungen

  • Sie sind belastbar, kreativ und zuverlässig. Sie geben nicht auf und finden neue Wege.
  • Ihr Profil umfasst: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
  • Erste Berufserfahrung in einem Startup oder als IT-Berater, Account Executive, Account Manager oder Customer Success Manager in der IT-Branche.
  • Ein hohes Maß an Selbstbewusstsein, Empathie und Sensibilität im Umgang mit anderen.
  • Eigenverantwortlicher Selbststarter mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und einer „Nichts-ist-unmöglich“-Einstellung.
  • Ein hohes Maß an Begeisterung für Unternehmenssoftware und SaaS.
  • Eine Leidenschaft für neue Technologien und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Lösung von IT-Entscheidungsproblemen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise.

Vorteile

  • Ein modernes und attraktives Büro im Zentrum von Hamburg (Stadthöfe, 20355 Hamburg) oder Berlin (Prenzlauer Berg).
  • Home-Office-Zuschuss von 50 EUR brutto / Monat.
  • 30 Tage Urlaub / pro rata temporis.
  • Freier Tag an Ihrem Geburtstag.
  • Tage des Lernens & der Innovation (10% Ihrer Arbeitszeit).
  • Vierteljährliche Get-Together-Events.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Founders Associate Intern (m/f/d) Arbeitgeber: Softwaregini GmbH

Softwaregini ist ein innovatives und dynamisches B2B-Startup, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit einem Büro im Herzen von Hamburg oder Berlin fördern wir eine offene und kommunikative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubstagen und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Raum für kreative Ideen bieten.

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Kontaktdaten:

Softwaregini GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern (m/f/d) erhalten könntest

Nutze dein Netzwerk!

Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!

Besuche Startup-Events und Meetups!

Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!

Schau dir Plattformen für Praktika an!

Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Softwaregini GmbH nur einen Klick entfernt!

Sei flexibel und kreativ!

In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Customer Relationship Management
Project Management
Communication Skills
Empathy
Self-Starter Attitude
Problem-Solving Skills
Business Administration Knowledge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.

Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!

Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.

Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Softwaregini GmbH suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softwaregini GmbH vorbereitet

Verstehe die Startup-Dynamik

In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Dein Portfolio ist Gold wert

Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.

Fragen über Umsetzung und Innovation

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Softwaregini GmbH arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.