Senior Software Developer - Project Lead (m/f/d)
On Site
|
Full Time
|
As a Senior Developer at Cluu, you're not just writing code – you're delivering solutions from concept to deployment. You take ownership of projects, lead small developer teams, and ensure technical excellence throughout the entire software lifecycle.
We are Softwarehelden
A company redefining digital transformation. Our platform intelligently connects existing technologies, making businesses more efficient. We work agile, focus on innovation, and value teamwork. Sounds like the right environment for you? Then let’s talk!
Work with us
Senior Software Developer - Project Lead (m/f/d)
Your profile
We have no rigid hierarchies – just genuine teamwork. Everyone helps each other, and no one is left behind. We believe that great ideas don’t come from a top-down approach but from an environment where innovation and creativity thrive together.
We combine the agility of a startup with the stability of an established player. No rigid corporate structures — just cutting-edge technology, a highly skilled team, and the freedom to experiment and innovate without red tape.
Innovation? We really Mean it.
AI, automation, data intelligence — at Softwarehelden, these aren’t just buzzwords. You’ll work on real AI-powered solutions that drive efficiency, automate processes, and create smart, scalable applications. Innovation isn’t just a goal — it’s what we do.
Real Impact - Code That Matters
Your work makes a difference. At Softwarehelden, you’re not just pushing code — you’re building solutions that transform businesses, optimize workflows, and make technology truly work for people. Our tech isn’t just hype — it’s fast, flexible, and built to last.
Cluu - More than a Tech Stack
Cluu is not just another framework — it’s a powerful Virtual Database technology that allows you to develop applications faster and more efficiently than ever. No-Code/Low-Code here doesn’t mean limitations — it means supercharging development so you can focus on real challenges instead of boilerplate.
Code over Calls
We believe in clean code, smart solutions, and fast decisions — not endless meetings. As a developer at Softwarehelden, you’ll have real architectural influence and the freedom to shape the platform instead of just following specs.
Team-Oriented Culture
We have no rigid hierarchies – just genuine teamwork. Everyone helps each other, and no one is left behind. We believe that great ideas don’t come from a top-down approach but from an environment where innovation and creativity thrive together.
We combine the agility of a startup with the stability of an established player. No rigid corporate structures — just cutting-edge technology, a highly skilled team, and the freedom to experiment and innovate without red tape.
Innovation? We really Mean it.
AI, automation, data intelligence — at Softwarehelden, these aren’t just buzzwords. You’ll work on real AI-powered solutions that drive efficiency, automate processes, and create smart, scalable applications. Innovation isn’t just a goal — it’s what we do.
Real Impact - Code That Matters
Your work makes a difference. At Softwarehelden, you’re not just pushing code — you’re building solutions that transform businesses, optimize workflows, and make technology truly work for people. Our tech isn’t just hype — it’s fast, flexible, and built to last.
Cluu - More than a Tech Stack
Cluu is not just another framework — it’s a powerful Virtual Database technology that allows you to develop applications faster and more efficiently than ever. No-Code/Low-Code here doesn’t mean limitations — it means supercharging development so you can focus on real challenges instead of boilerplate.
Code over Calls
We believe in clean code, smart solutions, and fast decisions — not endless meetings. As a developer at Softwarehelden, you’ll have real architectural influence and the freedom to shape the platform instead of just following specs.
What else do we have to offer?
Working at Softwarehelden is great and a lot of fun with big opportunities. But we all know it’s not for the job alone. Discover everything there is about special benefits, company culture and our work & life balance.
We match
We want to make sure you feel at home with us, and we fit your expectations. If everything clicks, we’d love to welcome you to the Softwarehelden team!
Ready to dive into your next big adventure?
Join a team where innovation meets passion and every day brings a new challenge. We’re looking for curious minds, bold thinkers, and true team players ready to make an impact. If you’re ready to grow, create, and be part of something meaningful — this is your journey.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer - Project Lead (m/f/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Softwarehelden anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer - Project Lead (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Softwarehelden vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Softwarehelden klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softwarehelden vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
