Department Manager (gn) Order to Cash
Department Manager (gn) Order to Cash

Department Manager (gn) Order to Cash

Leipzig Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SoftwareONE Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Order to Cash Department und entwickle effiziente Strategien zur Liquiditätssicherung.
  • Arbeitgeber: Globaler Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen mit über 13.000 Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

SoftwareOne und Crayon haben ihre Kräfte gebündelt, um als globaler, KI-gestützter Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen Unternehmen weltweit zu unterstützen. Mit Präsenz in über 70 Ländern und rund 13.000 Experten kombinieren wir globale Reichweite mit lokaler Expertise, um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und komplexe IT-Umgebungen zu meistern. Unsere Kompetenzen in Cloud, Software und Data&AI helfen Organisationen, Technologien zu modernisieren, Innovationen voranzutreiben und den vollen Wert ihrer Investitionen auszuschöpfen.

Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen zu gestalten? In dieser Rolle leitest du das Order to Cash Department im Finance Bereich. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Strategien, die Forderungsausfälle minimieren und die Liquidität unseres Unternehmens sichern.

  • Übernimm die fachliche und disziplinarische Leitung des Order to Cash Departments an den Standorten Leipzig und Heilbronn.
  • Trage die Verantwortung für den gesamten Cash-Collection-Prozess und sichere die Liquidität durch Reduzierung des Forderungsbestands und Minimierung von Ausfällen.
  • Entwickle proaktiv unsere Prozesse im gesamten Debitorenbereich weiter und setze Impulse für effiziente Prozesse – beispielsweise durch die Teilnahme an strategischen Kundencalls.
  • Arbeite eng mit Vertrieb, Group Treasury und weiteren internen Schnittstellen zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
  • Entscheide über Auftragsfreigaben und Kontensperrungen und bearbeite komplexe Fälle wie Insolvenzen und Rechtsstreitigkeiten.
  • Gestalte abteilungsübergreifende Projekte zur strategischen Weiterentwicklung und bringe deine Expertise aktiv ein.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / Finance oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildungen im Bereich Buchhaltung abgeschlossen. In einer ähnlichen Position konntest du bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sammeln. Du bringst eine hohe Prozessaffinität mit und hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise MS Navision), BI Reports sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Du interessierst dich für moderne Technologien und hast erste Erfahrung im Einsatz von AI-Tools, im Datenmanagement sowie wünschenswerterweise im Bereich Lean/SixSigma. Als kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägten Führungsqualitäten arbeitest du gerne in einer leitenden Position und übernimmst Verantwortung. Du bist dienstleistungsorientiert, zeigst Eigeninitiative und arbeitest ergebnisorientiert – auch in herausfordernden Situationen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

  • Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel.
  • JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept.
  • Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical.
  • Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
  • Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
  • Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp).
  • 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun.
  • Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein.
  • Verlosung von Bundesliga-Tickets.
  • Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
  • Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
  • Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst.
  • Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.

Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits

Department Manager (gn) Order to Cash Arbeitgeber: SoftwareONE Deutschland GmbH

SoftwareOne bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeitende nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfangreichen Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und soziale Verantwortung fördert, für ein angenehmes Arbeitsklima in Leipzig.
SoftwareONE Deutschland GmbH

Kontaktperson:

SoftwareONE Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Department Manager (gn) Order to Cash

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Position anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Order to Cash Bereich verstehst und wie du sie angehen würdest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager (gn) Order to Cash

Führungskompetenz
Prozessaffinität
Erfahrung im Cash-Collection-Prozess
Kenntnisse in ERP-Systemen (MS Navision)
Erfahrung mit BI Reports
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Kenntnisse in AI-Tools
Datenmanagement
Lean/Six Sigma Erfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigeninitiative
Ergebnisorientierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Department Manager passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Order to Cash Team bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von SoftwareOne vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen im Order to Cash Bereich oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

Da moderne Technologien und AI-Tools eine Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen und dein Interesse an diesen Themen betonen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.

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Standort: Leipzig
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