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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Nachwuchskräfte-Entwicklung und plane Erasmus-Aufenthalte.
- Arbeitgeber: SoftwareOne ist ein führender Anbieter von Software- und Cloud-Technologielösungen mit Sitz in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 100% Zuschuss für dein Deutschland-Ticket und Home-Office-Möglichkeiten ab dem zweiten Jahr.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, internationales Umfeld und hervorragende Übernahmechancen warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an Personalmanagement und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnis. Fragen? Kontaktiere uns via E-Mail oder WhatsApp.
Wir bieten dir echte Karrierechancen in einem erfolgreichen IT-Unternehmen. Bei uns findest du die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Im Dualen Studium im Bereich Personalmanagement erwarten dich von Beginn an spannende und vielfältige Tätigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und sehr gute Aussichten auf eine spätere Übernahme. Ergänze unser Team in Leipzig zum 01.10.2025 als Dual Studierende:r (gn) im Personalmanagement.
SoftwareOne mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein führender globaler Anbieter von End-to-End Software- und Cloud-Technologielösungen. Mit Kompetenzen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unterstützt SoftwareOne Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Technologie-Strategie, beim Kauf der richtigen Software- und Cloud-Lösungen zum richtigen Preis sowie bei der Verwaltung und Optimierung ihres Software-Bestands.
Du unterstützt unseren Academy Manager beim Thema Nachwuchskräfte-Entwicklung in den europäischen Ländern. Bei der Planung und Koordinierung von Erasmus-Aufenthalten bist du maßgeblich beteiligt. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Unterstützung bei der Planung von Lerngruppen. Darüber hinaus wirkst du an der Öffentlichkeitsarbeit der SoftwareOne Academy mit und unterstützt das Global Talent Management Team. Ergänzend übernimmst du Rechercheaufgaben und arbeitest an Projekten im internationalen Kontext.
Der theoretische Teil des Studiums wird an der IU (Personalmanagement) oder der iba (BWL - Fachrichtung Personalmanagement) durchgeführt (bitte informiere dich, welcher Studiengang dich interessiert).
Ein guter Schulabschluss (Fachabitur oder Abitur) ist vorhanden / wird 2025 erreicht. Du bist interessiert an einer Karriere im Personalbereich. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch, daher solltest du neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen ebenfalls sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und keine Hemmnisse haben, auf Englisch zu kommunizieren. Du hast ein positives, offenes und freundliches Auftreten. Die gängigen MS-Office-Anwendungen sind dir bekannt. Herausforderungen reizen dich, du bist ein Organisationstalent, engagiert, sorgfältig und zuverlässig. Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ und arbeitest gerne in einem Team. Eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an selbstständiger Arbeit runden dein Profil ab.
Während deines Studiums bieten wir dir:
- Wir bezuschussen zu 100% dein Deutschland-Ticket.
- Schon ab dem zweiten Ausbildungsjahr bieten wir die Möglichkeit, zum Teil im Home-Office zu arbeiten.
- In unserer Kantine kannst du tägliche Mahlzeiten zu einem vergünstigten Preis erhalten.
- Wir bieten dir ein individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
- Zur Förderung von Gesundheit und Teamgeist kannst du bei uns lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Bootcamp, Sportteams) nutzen.
- Du hast die Chance, an Verlosungen von RB Leipzig-Tickets teilzunehmen.
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
- Du kannst Sonderurlaubstage für persönliche Anliegen (z.B. Umzug) nehmen.
Interessiert? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf, einem Anschreiben und deinem letzten Zeugnis über unser Online-Portal. Du hast noch eine Frage? Du kannst gern eine E-Mail senden oder uns eine Nachricht auf WhatsApp schreiben (+491637295190). Wir freuen uns auf dich!
Duales Studium - Personalmanagement (gn) Arbeitgeber: SoftwareONE Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SoftwareONE Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium - Personalmanagement (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Personalmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu SoftwareOne herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für das duale Studium und deine Vorstellungen von der Arbeit im Personalmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von SoftwareOne. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dich in das Team einbringen kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium - Personalmanagement (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SoftwareOne: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über SoftwareOne informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Personalmanagement und deine Motivation für das duale Studium bei SoftwareOne deutlich machen. Betone deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Erfahrungen hervor, die deine Eignung für das Personalmanagement unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SoftwareOne informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Unternehmenssprache Englisch ist, solltest du bereit sein, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Sätze, die du in einem beruflichen Kontext verwenden könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
