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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle moderne Services im Enterprise Umfeld.
- Arbeitgeber: SoftwareOne ist ein führendes Unternehmen für IT-Lösungen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Technologie und Kreativität vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur und Kenntnisse in modernen Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein lockeres Arbeitsumfeld ohne Dresscode und zahlreiche Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Enterprise Architect (gn) deutschlandweit (remote) | Vollzeit | Ab sofort.
Als Enterprise Architect (gn) bei SoftwareOne gestaltest du innovative, skalierbare und zukunftsfähige IT-Lösungen. Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kundenanforderung, technischer Machbarkeit und betrieblicher Umsetzung. Der Fokus deiner Rolle liegt auf der Konzeption und Weiterentwicklung moderner IT-Services I Managed Services im Enterprise Umfeld – dabei denkst du nicht nur in Komponenten, sondern in End-to-End-Lösungen.
Du analysierst Anforderungen, entwickelst nachhaltige Konzepte, bewertest neue Technologien und sorgst für die Implementierung stabiler IT-Services.
- Analyse & Konzeption
- Aufnahme, Analyse und Bewertung technischer sowie fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Ableitung nachhaltiger IT-Service-Architekturen inkl. Dokumentation (z. B. SLAs, Verfügbarkeitsanforderungen, Monitoring, Backup-Strategien).
- Entwicklung skalierbarer, flexibler Services auf Basis moderner Technologien, Architekturmuster und Frameworks (z. B. Microservices, Cloud-native, SRE, DevOps, etc.).
- Technologiebewertung & Innovation
- Identifikation und Bewertung neuer Technologien (z. B. Cloud, Automatisierung, KI) hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials in bestehenden Kundenlandschaften.
- Entwicklung von Proof of Concepts zur Validierung technischer Innovationen.
- Architektur-Governance & Standardisierung
- Einfürung, Pflege und Weiterentwicklung von Architektur-Standards unter Berücksichtigung von ITIL, SRE, ISO 27001 sowie internen Richtlinien.
- Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Services durch Analyse und Verbesserungsvorschläge.
- Projekt- & Serviceverantwortung
- Steuerung architekturnaher (Teil-)Projekte inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung.
- Begleitung der operativen Service-Umsetzung im Sinne einer durchgängigen Architekturqualität.
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern – von IT über Fachbereiche bis zum Management.
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur – idealerweise mit Fokus auf Service-Architekturen oder IT-Service-Design.
Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturmethoden (z. B. TOGAF, ArchiMate), idealerweise kombiniert mit Erfahrung in SLA/SLO, SRE & ITIL-basierten Prozessen.
Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Services in hybriden oder cloudbasierten Umgebungen (Azure, AWS, Openshift, VMware, ELK, etc.).
Fähigkeit zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und hohe Kundenorientierung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
- Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel.
- JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept.
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical.
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp).
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge.
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun.
- Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein.
- Verlosung von Bundesliga-Tickets.
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst.
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.
Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits
Enterprise Architect (gn) Arbeitgeber: SoftwareONE Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SoftwareONE Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der IT-Architektur. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren, die für die Rolle des Enterprise Architects wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SoftwareOne zu verbinden. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich an Online-Communities oder Foren, die sich mit IT-Architektur und modernen Technologien beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Interviews vor, indem du aktuelle Fallstudien und Best Practices in der IT-Architektur studierst. Sei bereit, deine Ansätze zur Lösung komplexer Probleme zu erläutern und zu demonstrieren, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Enterprise Architects zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur Analyse und Konzeption von IT-Architekturen zeigen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Architekturmethoden wie TOGAF oder ArchiMate sowie deine Erfahrung mit Cloud-Technologien klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die technologische Innovationen erfordert.
Zeige Kommunikationsstärke: Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung belegen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Enterprise Architects
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Enterprise Architects vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du technische Anforderungen analysiert und in nachhaltige IT-Service-Architekturen umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu IT-Architekturmethoden wie TOGAF oder ArchiMate sowie zu modernen Technologien wie Cloud-Services oder Microservices. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Erkläre, wie du komplexe technische Konzepte verständlich für nicht-technische Stakeholder gemacht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SoftwareOne, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsangeboten und der DEIB-Strategie stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
