Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei Microsoft 365 Compliance-Projekten und implementiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: SoftwareOne ist ein globaler Anbieter für Software- und Cloud-Lösungen mit über 12.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Homeoffice, Sabbatical-Option, individuelles Coaching und Aktienprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite mit führenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im M365 Umfeld und tiefgehende Kenntnisse in Compliance-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Warum SoftwareOne? SoftwareOne ist ein globaler Anbieter für Software- und Cloud-Lösungen. Mit einer Präsenz in über 70 Ländern und mehr als 12.000 Mitarbeitenden unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Software-Investitionen zu optimieren, Anwendungen zu modernisieren und das volle Potenzial von Cloud, Data und AI zu erschließen. Was uns ausmacht, sind die Menschen bei SoftwareOne. Wir ermöglichen Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg, fördern kontinuierliches Lernen und schaffen Raum für Entwicklung in einer sich ständig wandelnden Technologielandschaft. Ob dein Fokus auf Technologie, Customer Success oder Business Operations liegt – deine Ideen zählen und dein Beitrag macht einen Unterschied. Werde Teil eines globalen Teams, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickelst, mit führenden Technologien arbeitest und echten Mehrwert für unsere Kunden schaffst.
Die Rolle: Du bist ein erfahrener Microsoft 365 Profi und möchtest Unternehmen bei der Umsetzung komplexer Compliance- und Sicherheitsanforderungen beraten? Du hast die technische Tiefe und die Präsenz, um als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für CIOs, CISOs und Rechtsabteilungen aufzutreten? Du suchst ein internationales, kollegiales Umfeld, in dem Werte gelebt werden und echte Verantwortung wartet?
Praktische Informationen: Standort: Deutschland | Arbeitsmodell: Office, hybrid oder remote | Sprachanforderungen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort & Schrift)
Deine Aufgaben:
- Strategische Beratung und Umsetzung komplexer Microsoft 365 Compliance-Projekte
- Verantwortung für die Architektur und Implementierung von Lösungen in den Bereichen Microsoft Purview (inkl. Insider Risk Management, eDiscovery Premium) / Data Loss Prevention (DLP) mit Labels und Sensitive Information Types / Information Protection & Data Classification
- Durchführung von Workshops und Präsentationen auf C-Level
- Unterstützung des Vertriebs in der Presales-Phase und bei Angebotsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Compliance-Angebote
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Einschlägige Erfahrung im M365 Umfeld (min 2 Jahre in einer High-Impact-Rolle), um in Bezug auf Compliance Thematiken als Trusted Advisor aufzutreten
- Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Purview, optimaler Weise in Purview Advanced Features (Insider Risk, eDiscovery Premium) in Real-World-Szenarien
- Data Classification & Information Protection
- Data Loss Prevention (DLP) / DLP-Architekturen
- Compliance Portal & Insider Risk Management
- Customer Lockbox
- Sicher in Anforderungsanalyse, Systembewertung und Beratung im Modern Workplace Kontext
- Solide Kenntnisse in M365 Architektur, Technik und Arbeitsweisen
Das haben wir zu bieten: Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst. Bei uns hast du die Option auf ein Sabbatical. Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosozialer Beratung. Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
Inklusion und Unterstützung: SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, genderueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchten, unser SOAR Programm zu erkunden.
Kurzinfo zum Unternehmen: SoftwareOne ist ein führender Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Cloud planen, betreiben oder darüber beschaffen, neu zu definieren. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Migration sowie Modernisierung ihrer Workloads und Anwendungen und stehen ihnen bei der Optimierung der daraus resultierenden Software- und Cloud-Änderungen beratend zur Seite.
SoftwareOne Deutschland GmbH: M365 Consultant (gn) Modern Workplace Compliance in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SoftwareOne Deutschland GmbH
SoftwareOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einer globalen Präsenz und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg, profitieren unsere Mitarbeitenden von einem inspirierenden Arbeitsklima, das Kreativität und Engagement belohnt. In der Rolle des Presales Solutions Architect (gn) Microsoft Azure hast du die Chance, an vorderster Front mit modernsten Technologien zu arbeiten und einen echten Unterschied für unsere Kunden zu machen.
Kontaktdaten:
SoftwareOne Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SoftwareOne Deutschland GmbH: M365 Consultant (gn) Modern Workplace Compliance in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SoftwareOne Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SoftwareOne Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SoftwareOne Deutschland GmbH: M365 Consultant (gn) Modern Workplace Compliance in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SoftwareOne Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position SoftwareOne Deutschland GmbH: M365 Consultant (gn) Modern Workplace Compliance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareOne Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SoftwareOne Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
