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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kunden auf und entwickle maßgeschneiderte Strategien für ihren Erfolg.
- Arbeitgeber: SoftwareOne ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Lösungen und Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Sales Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Interesse an Technologie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und echte Aufstiegschancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust, im Vertrieb richtig Gas zu geben? Du begeisterst dich für Technologie und möchtest gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Digital Sales Teams in Barcelona als Junior Account Manager (gn) Digital Sales.
Bei SoftwareOne bieten wir dir die Chance, deine Leidenschaft für Vertrieb und Technologie in einem dynamischen sowie innovativen Umfeld einzubringen. Als Teil unseres neuen Digital Sales Hubs wirst du eine zentrale Rolle dabei spielen, unseren Kunden in der DACH-Region die optimale Customer Experience zu bieten und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Beziehungsaufbau und -pflege: Du baust authentische Beziehungen zu unseren Kunden auf und kümmerst dich darum, dass sie sich rundum gut betreut fühlen. Dabei verstehst du ihre Bedürfnisse und hilfst, ihre Ziele zu erreichen.
- Ansprechperson für digitale Services: Du bist die erste Ansprechperson für Fragen zu unseren digitalen Lösungen und stellst sicher, dass die Wünsche unserer Kunden schnell und zuverlässig umgesetzt werden.
- Strategisches Arbeiten: Du entwickelst clevere, maßgeschneiderte Strategien für deine Kunden und sorgst so dafür, dass diese langfristig bleiben und weiterwachsen.
- Lösungsorientiertes Handeln: Bei Herausforderungen nach Vertragsabschluss arbeitest du mit interdisziplinären Teams zusammen, um Lösungen zu finden und Probleme schnell zu beheben.
- Wachstum erkennen und fördern: Du hast ein gutes Gespür für Potenziale und findest immer wieder neue Chancen, um mit deinen Kunden zusammenzuwachsen.
- Datengetriebenes Arbeiten: Mit den richtigen Insights und Marktkenntnissen treibst du deine Verkaufsstrategie voran und startest gezielte Kampagnen, die wirklich wirken.
- Kundensupport: Du vertrittst die Interessen deiner Kunden innerhalb von SoftwareOne und trägst dazu bei, ihre Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.
- Vertriebserfahrung: Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld.
- Kommunikationsstärke: Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine klare Ausdrucksweise und dein Verhandlungsgeschick.
- Technologieaffinität: Du hast Interesse an Technologie und digitalen Lösungen und scheust dich nicht davor, Fragen zu stellen und Neues zu lernen.
- Teamgeist und Lernbereitschaft: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für neue Herausforderungen und strebst danach, dich weiterzuentwickeln.
- Sprachkenntnisse: Du kannst dich in Deutsch und Englisch fließend ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Flexibles Arbeitsmodell: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Hybridmodell und reduzierte Arbeitsstunden an Freitagen und im Sommer.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von kostenlosen Schulungsprogrammen und Zertifizierungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
- Sales Know-How: Wir vermitteln dir Sales Skills und zeigen dir anhand von Best Practices, wie du dein Potential noch besser ausschöpfen kannst.
- Dynamische Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem kreativen und unterstützenden Team, das dich bei deiner Entwicklung fördert.
- Wachstum und Entwicklung: Bei uns kannst du nicht nur beruflich wachsen, sondern auch persönlich. Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg und bieten dir echte Aufstiegschancen.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Leistungspaket.
Junior Account Manager (gn) Digital Sales Arbeitgeber: SoftwareONE Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SoftwareONE Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager (gn) Digital Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Account Managers zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SoftwareOne, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und der Technologiebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Marktveränderungen hast und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und Problemlösung demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (gn) Digital Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Junior Account Managers im Digital Sales zugeschnitten ist. Hebe deine Vertriebserfahrung und Technologieaffinität hervor und erkläre, warum du eine gute Wahl für das Team bist.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation zeigen.
Zeige deine Lernbereitschaft: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest. Dies könnte durch Schulungen, Zertifizierungen oder andere Lernmöglichkeiten geschehen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SoftwareOne. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Technologieaffinität
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und Technologien zu sprechen. Dein Interesse an diesen Themen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
