Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere spannende Events im internationalen IT-Umfeld.
- Unternehmen: SoftwareOne, ein globaler Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, JobRad und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Marketing/Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Warum SoftwareOne? SoftwareOne ist ein globaler Anbieter und Distributor von Software- und Cloud-Lösungen. Rund 12.000 Menschen in mehr als 70 Ländern sind Teil von SoftwareOne. Was uns wirklich ausmacht, sind jedoch unsere Mitarbeitenden: neugierige Köpfe, unterschiedliche Perspektiven und talentierte Teams, die gemeinsam Lösungen entwickeln und etwas bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu entdecken und deinen eigenen Karriereweg zu gestalten. Gleichzeitig trägst du dazu bei, die technologische Zukunft voranzutreiben.
Die Rolle
- Deine Leidenschaft ist es, Events von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten?
- Du möchtest spannende Events in einem internationalen IT-Umfeld gestalten?
- Budgets, Timings und Stakeholder:innen hast du jederzeit souverän im Griff?
Umfang: Vollzeit | Vertragsart: unbefristet | Standort: Leipzig
Als Eventmanager:in bist du Teil unseres DACH-Marketing-Teams und planst sowie steuerst vielfältige Eventformate – digital und vor Ort. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und internen Fachbereichen setzt du Events eigenverantwortlich und zielgerichtet um.
- Du konzipierst, planst und realisierst zielgruppengerechte B2B-Eventformate – z. B. IT-Fachveranstaltungen, Online-Events, Kundenevents und interne Veranstaltungen.
- Dabei arbeitest du eng mit Kampagnenmanager:innen und internen Fachbereichen zusammen, um eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
- Du verantwortest die Recherche, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Locations und Partner.
- Du steuerst das Budget der Events ganzheitlich – von der Planung über das Controlling bis zur Abrechnung.
- Zur Bewerbung der Events planst, unterstützt und steuerst du geeignete Maßnahmen zur Teilnehmendengewinnung.
- Du analysierst den Erfolg der Events anhand von Feedback, Leadmanagement sowie Reporting und entwickelst unsere Formate kontinuierlich weiter.
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im B2B-Eventmanagement, sowohl bei Online-Events als auch bei Vor-Ort-Veranstaltungen.
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich und überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bist reisefreudig, insbesondere innerhalb der DACH-Region, und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Für uns bist du mehr als deine Qualifikationen. Wir suchen individuelle Talente, die wachsen wollen. Selbst wenn dein Profil nur zu 70% passt, zögere nicht - deine Einzigartigkeit ist genau das, was unser Team braucht!
Das haben wir zu bieten
- Du arbeitest flexibel – mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten.
- Für deinen Arbeitsweg bieten wir ein JobRad (Lease a Bike) und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- 30 Urlaubstage sowie Sabbatical-Option.
- Mit verschiedenen Gesundheits- und Sportangeboten unterstützen wir dein Wohlbefinden – durch Zuschüsse zu EGYM Wellpass oder lokalen Fitnessangeboten.
- Mit unserem Harmony Day kannst du einen Arbeitstag pro Jahr nutzen, um dich für einen guten Zweck zu engagieren.
- Regelmäßige Verlosungen bieten dir die Chance auf exklusive Bundesliga-Tickets.
- Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur, die wir durch Initiativen wie Women in Tech aktiv fördern.
- Individuelle Coaching-Angebote und psychosoziale Beratung.
Inklusion und Unterstützung
SoftwareOne steht für ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen für alle – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Außerdem laden wir Berufsrückkehrende nach einer geplanten Auszeit ein, unser SOAR-Programm kennenzulernen.
Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich gern unter hier. Bitte nenne dabei die Stelle, auf die du dich bewirbst, sowie das Land deines Wohnsitzes. Eine vom Auswahlprozess unabhängige Kontaktperson aus unserem Team setzt sich anschließend mit dir in Verbindung, um deine Bedürfnisse zu besprechen. Wir unterstützen dich bestmöglich – und behandeln deine Angaben selbstverständlich sicher und vertraulich nach DSGVO.
Eventmanager (gn) in Leipzig Arbeitgeber: SoftwareOne Deutschland GmbH
SoftwareOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einer globalen Präsenz und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg, profitieren unsere Mitarbeitenden von einem inspirierenden Arbeitsklima, das Kreativität und Engagement belohnt. In der Rolle des Presales Solutions Architect (gn) Microsoft Azure hast du die Chance, an vorderster Front mit modernsten Technologien zu arbeiten und einen echten Unterschied für unsere Kunden zu machen.
Kontaktdaten:
SoftwareOne Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Eventmanager (gn) in Leipzig erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SoftwareOne Deutschland GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SoftwareOne Deutschland GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SoftwareOne Deutschland GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SoftwareOne Deutschland GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventmanager (gn) in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SoftwareOne Deutschland GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SoftwareOne Deutschland GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareOne Deutschland GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SoftwareOne Deutschland GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SoftwareOne Deutschland GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SoftwareOne Deutschland GmbH einfügt.
