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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Bestandskunden zu Software-Produkten und Lizenzierungsfragen.
- Arbeitgeber: SoftwareOne ist ein globaler Anbieter von Software- und Cloud-Technologielösungen mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen Talente, die wachsen wollen – auch wenn du nur 70% der Anforderungen erfüllst, bewirb dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Why SoftwareOne?
SoftwareOne mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein führender globaler Anbieter von End-to-End Software- und Cloud-Technologielösungen.
Mit rund 9.000 Mitarbeiter:Innen sowie Vertriebs- und Dienstleistungskapazitäten in 90 Ländern bietet SoftwareONE rund 65.000 Geschäftskunden Software- und Cloud-Lösungen von mehr als 7.500 Herstellern .
Ergreif die Chance und bewirb dich als Operations Manager (gn) im Vertriebsinnendienst
Vollzeit | unbefristet | Leipzig | ab sofort
Wir als SoftwareOne schreiten mit starkem Wachstum voran, weswegen wir für das erste Quartal 2024 neue, motivierte Talente suchen.
Hier sind unsere Teams mindestens genauso vielseitig wie du! Egal, ob du schon aus der Branche kommst und dich weiterentwickeln möchtest oder „Quereinsteiger“ bist, der sich schnell ins neue Thema einarbeitet.
The role
Das Aufgabengebiet
- Du berätst und betreust unsere Bestandskunden zu Software-Produkten und Lizenzierungsfragen.
- Du begleitest unsere Kunden durch die gesamte Angebotsphase.
- Du bist die erste Ansprechperson des Kunden zum Thema Software & Cloud Produkten.
- Dein Verhältnis und die Kommunikation zum Kunden endet nicht mit dem Vertragsabschluss, da du proaktiv und charmant am Ausbau deiner Beziehung zu Kunden und Herstellern arbeitest.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden, Herstellern und internen Abteilungen.
- Um deine Kompetenzen weiter auszubauen nimmst du regelmäßig an Trainings (auch bei Herstellern) teil und legst Zertifizierungen ab.
- Du arbeitest eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Außendienst zusammen.
What we need to see from you
Das solltest du mitbringen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium.
- Im Vertriebsinnendienst oder als Prozessmanager hast du bereits (mehrjährige) Berufserfahrung gesammelt.
- Du lebst das Wort „Teamplayer“.
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind für dich kein Thema.
- Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und überzeugst durch deine sympathische Art.
- Kenntnisse zu Software- und Lizenzierungsthemen sind kein Must-Have, wären aber ein großer Pluspunkt.
- Du hast gute Excel-Skills, bereits Erfahrung mit Navision oder Dynamics365? Worauf wartest du noch?!
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du hast eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Du hast keine Angst davor, den Telefonhörer in die Hand zu nehmen und auch einmal unangenehme Gespräche mit dem Kunden/Partner zu führen.
Für uns bist du mehr als deine Qualifikationen. Wir suchen individuelle Talente, die wachsen wollen. Selbst wenn dein Profil nur zu 70% passt, zögere nicht – deine Einzigartigkeit ist genau das, was unser Team braucht!
Das haben wir derzeit zu bieten
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
- Wir vertrauen dir – unsere Arbeitszeiten sind flexibel .
- JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept .
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical.
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
- Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) – Englisch & mehr bei Bedarf!
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung .
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp).
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge.
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day , um Gutes zu tun.
- Verlosung von Bundesliga-Tickets.
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien und -empfehlungsprogramm .
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits .
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst.
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.
Alle weiteren Benefits unter:
Interessiert?
Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an senden.
Doch noch nicht ganz die richtige Position?
… dann gibt es 2 weitere Optionen:
1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen.
2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier ).
SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht. Mit „Mitarbeitendenzufriedenheit“ als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.
Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.
#LI-SVEN
Job Function
SW&C Marketplace Delivery
#J-18808-Ljbffr
Operations Manager (gn) im Vertriebsinnendienst (L) Arbeitgeber: SoftwareONE Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SoftwareONE Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (gn) im Vertriebsinnendienst (L)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Software- oder Cloud-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Software und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als erste Ansprechperson für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du überzeugend und charmant auftrittst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du zeigen, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (gn) im Vertriebsinnendienst (L)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SoftwareOne und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Fähigkeiten als Teamplayer hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine Excel-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Operations Managers interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Operations Managers im Vertriebsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erste Ansprechperson für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, auch in schwierigen Situationen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
