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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Financial Controlling und optimiere Prozesse für unser Wachstum.
- Arbeitgeber: Globaler Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen mit über 13.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzstrategie und führe dein Team als Role Model.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Financial Controlling.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und ein offenes, flexibles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
SoftwareOne und Crayon haben ihre Kräfte gebündelt, um als globaler, KI-gestützter Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen Unternehmen weltweit zu unterstützen. Mit Präsenz in über 70 Ländern und rund 13.000 Experten kombinieren wir globale Reichweite mit lokaler Expertise, um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und komplexe IT-Umgebungen zu meistern. Unsere Kompetenzen in Cloud, Software und Data&AI helfen Organisationen, Technologien zu modernisieren, Innovationen voranzutreiben und den vollen Wert ihrer Investitionen auszuschöpfen.
Standort: Heilbonn | Umfang: Vollzeit (40h/Woche) | Unbefristet
Du bist bereit, die Finanzstrategie unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und dein Team als Role Model zu führen? In dieser Rolle leitest du das Financial Controlling in Deutschland und bist zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Rechnungslegung, Liquidität und Reporting. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für Transparenz, optimierst Prozesse und stellst die Steuerung unseres Wachstums auf eine fundierte finanzielle Basis.
Das Aufgabengebiet
- Du agierst als Business Partner:in der Organisation und bist zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und das Konzernrechnungswesen.
- Die fachliche und disziplinarische Führung des Financial-Controlling-Teams (aktuell drei Mitarbeitende) liegt in deiner Verantwortung.
- Du erstellst aussagekräftige Analysen und Reportings für unterschiedliche Stakeholder und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Du verantwortest die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB inklusive IFRS-Reporting und stellst eine ordnungsgemäße Rechnungslegung sowie korrekte Bilanzierung sicher.
- Die Überwachung der Liquidität erfolgt in enger Abstimmung mit Mahnwesen und Group Treasury.
- Du leitest und begleitest Projekte zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung im Rechnungswesen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem international tätigen (Vertriebs-)Unternehmen bringst du mit; Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Du bist sicher in der Abschlusserstellung nach IFRS und HGB, übernimmst gerne Koordinationsverantwortung und arbeitest zuverlässig mit hohem Qualitäts- und Terminfokus.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; Englisch ist unsere Konzernsprache.
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab – du führst dein Team als Role Model und gestaltest aktiv Prozesse und Abläufe mit.
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
- Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel.
- JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept.
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical.
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp).
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge.
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun.
- Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein.
- Verlosung von Bundesliga-Tickets.
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst.
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.
Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits
Team Lead (gn) Financial Controlling Arbeitgeber: SoftwareONE Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SoftwareONE Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (gn) Financial Controlling
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Finanzstrategie beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SoftwareOne arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (gn) Financial Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen und sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler drin sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Finanzstrategie von SoftwareOne und Crayon vertraut. Überlege dir, wie du als Team Lead Financial Controlling zur Optimierung der Prozesse und zur Unterstützung des Wachstums beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Analysen erstellt oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie deine Entscheidungen positive Auswirkungen auf das Unternehmen hatten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Deine Rolle als Role Model sollte klar erkennbar sein.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Financial Controlling-Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
