Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und berate bei CRM-Projekten.
- Arbeitgeber: SoftwareOne ist ein globales Unternehmen, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Incentive-Programme und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von CRM-Projekten und Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten in Deutschland, Polen oder Bulgarien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Aufgabengebiet umfasst die interpersonale und disziplinarische Führung von Softwareentwicklern und Beratern weltweit. Sie koordinieren und entwickeln die Teams strategisch, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen und die Arbeitsmethoden sowie Prozesse auf dem neuesten Stand zu halten. Zudem sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung neuer Entwickler/Berater für die 365 CRM-Plattform in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team.
Sie unterstützen die Teammitglieder in ihrer persönlichen Entwicklung sowie bei der Erfüllung ihrer operativen Aufgaben, um die ehrgeizigen Ziele von SoftwareOne zu erreichen. Außerdem etablieren und verbessern Sie die Software-Engineering-Prozesse gemeinsam mit den Teams. Sie nehmen an der Gestaltung, Implementierung, Dokumentation und dem Testen von Softwarelösungen teil und übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätssicherungsprozesse. Bei Bedarf arbeiten Sie eng mit externen Dienstleistern zusammen und kooperieren eng mit dem Produktmanagement und den Product Owners, um effiziente Lösungen für interne Kunden zu entwickeln.
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fundierte Erfahrung in der Leitung spannender CRM-Projekte
- Validierte Führungsfähigkeiten
- Guter Überblick über die aktuellen Möglichkeiten der Microsoft Dynamics 365 CRM-Cloud-Plattform inkl. Power Platform
- Erfahrung mit modernen Software-Engineering-Praktiken in Low-/No-Code-Umgebungen
- Überblick über die Gestaltung und Implementierung von Vertriebsprozessen
- Expertise in agilen Methoden (SCRUM und KANBAN)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch
- Engagiert für Qualität, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit
- Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Menschen
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und zur effizienten Problemlösung
- Hohe Selbstmotivation, ergebnisorientiert, selbstständig arbeitend, Übernahme von Verantwortung
Das haben wir zu bieten
- Wir schätzen Inklusivität und Teamarbeit.
- Unsere Kultur wird durch 7 Kernwerte definiert.
- Wir glauben an flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, von überall aus exzellente Leistungen zu erbringen.
- Profitieren Sie von Anreizprogrammen, die herausragende Beiträge anerkennen und belohnen.
- Lebenslanges Lernen, Schulungsinitiativen, Mentoring und Coaching sind integraler Bestandteil unserer Kultur.
- Demut ist unser Kern, während wir kontinuierlich unsere internen Strukturen und die Feedbackkultur optimieren.
Wenn Sie an dieser großartigen Gelegenheit interessiert sind, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "bewerben" und laden Sie Ihre Unterlagen hoch. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!
Team Lead (gn) Software Development / Microsoft Dynamics 365 CRM Arbeitgeber: SoftwareONE Deutschland GmbH

Kontaktperson:
SoftwareONE Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (gn) Software Development / Microsoft Dynamics 365 CRM
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von SoftwareOne zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Team Leads.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Microsoft Dynamics 365 CRM und den neuesten Trends in der Softwareentwicklung beschäftigst. Zeige dein Wissen über agile Methoden wie SCRUM und KANBAN.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst, wo du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die persönliche Entwicklung deines Teams. Bereite Ideen vor, wie du die Fähigkeiten deiner zukünftigen Teammitglieder fördern und ihre Karriereziele unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (gn) Software Development / Microsoft Dynamics 365 CRM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Team Lead in der Softwareentwicklung erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CRM sowie agile Methoden.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Füge Beispiele hinzu, wie du Teams geleitet und erfolgreich CRM-Projekte umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über SoftwareOne und die spezifischen Anforderungen der Team Lead Position. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, insbesondere Microsoft Dynamics 365 CRM, und sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination demonstrieren.
✨Zeige deine Kenntnisse in agilen Methoden
Da SoftwareOne agile Methoden wie SCRUM und KANBAN verwendet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit diesen Methoden darlegst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Ansätze in früheren Projekten erfolgreich angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SoftwareOne, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.