Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team zur Entwicklung von CRM-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Technologieumfeld und agilen Arbeitsmethoden.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und langfristigen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CRM-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieuren und technischem Consulting im Microsoft CRM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Do you enjoy leading high-performing engineering and consulting teams to build impactful CRM solutions? Are you passionate about modern platform engineering using Microsoft Dynamics 365 | Sales & Customer Service? Do you thrive in an agile, international environment where innovation and accountability drive success?
Praktische Informationen
- Standort: Deutschland (bevorzugt Leipzig oder Berlin) oder Belgrad, Serbien
- Arbeitsanordnung: Hybrid
- Vertragsart: Vollzeit
- Bericht an: Director of Software Engineering
- Sprachkenntnisse: Fließendes/professionelles Englisch, schriftlich und mündlich
Als unser neuer Engineering Manager (gn) Dynamics 365 | Sales & Customer Service wird Ihre Mission darin bestehen, die Ingenieurexzellenz zu steigern, die Plattformreife voranzutreiben und zuverlässige, hochwirksame CRM-Lösungen zu liefern, die unsere globale Vertriebsorganisation unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten, Entwickeln und Wachsen eines globalen Teams von Softwareingenieuren und technischen Beratern, die an unserer Dynamics 365 | Sales & Customer Service-Plattform arbeiten
- Vorantreiben der strategischen Entwicklung unserer Dynamics 365 | Sales & Customer Service-Plattform durch die Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte - einschließlich der Integration von Innovationen wie KI - um sicherzustellen, dass die CRM-Landschaft mit dem zukünftigen Wachstum von SoftwareOne skaliert
- Einrichten und kontinuierliche Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Hand-on-Beitrag zu Design, Implementierung, Dokumentation und Testing
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Product Owners und, falls erforderlich, externen Partnern zur Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen
Stellenanforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Ingenieuren und technischen Beratern in Microsoft CRM/CE-Umgebungen
- Solides Verständnis von Unternehmens-CRM-Ökosystemen, insbesondere Microsoft Dynamics 365 | Sales & Customer Service und Power Platform
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Verkaufsprozessen mit Dynamics 365 | Sales & Customer Service
- Vertrautheit mit agilen Softwareentwicklungsmethoden (SCRUM, Kanban)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Englisch auf C-Level), analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten
- Eine interne IT-Abteilung, die Stereotypen bricht
- Eine moderne Technologieumgebung mit den neuesten Microsoft-Technologien
- Agile Arbeitsweisen, einschließlich SCRUM und Kanban, die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung unterstützen
- Internationale Zusammenarbeit mit globalen Ingenieur- und Beraterteams
- Die Möglichkeit, Ingenieurexzellenz mit echtem Einfluss zu gestalten und zu verbessern
- Eine Rolle, die es Ihnen ermöglicht, hands-on in Design, Implementierung, Dokumentation und Testing zu bleiben
- Enge Partnerschaft mit Produktmanagement und Product Owners, die strategische Beiträge ermöglichen
- Ein hoch engagiertes und effizientes Teamumfeld
- Klare Möglichkeiten für Lernen, Wachstum und Erweiterung des Aufgabenbereichs, die Raum für Entwicklung, Fortschritt und wachsende Verantwortlichkeiten im Laufe der Zeit schaffen
- Ein Umfeld, das den „besten Fit“ für langfristigen Erfolg priorisiert und Ihnen den Raum gibt, in die Rolle hineinzuwachsen
- Ein Unternehmen, das stark in Talente und Schulungen investiert, kontinuierliches Lernen, Upskilling und eine unterstützende Kultur fördert, die Eigenverantwortung und den Aufbau langfristiger Expertise ermutigt und vieles mehr...
Engineering Manager (gn) Microsoft Dynamics 365 | CE / CRM Arbeitgeber: SoftwareONE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Verantwortung fördert. Unsere moderne Technologieumgebung und agilen Arbeitsweisen ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Engineering-Prozessen mitzuwirken. Zudem investieren wir stark in Talente und Schulungen, um eine unterstützende Kultur zu schaffen, die langfristigen Erfolg und persönliches Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager (gn) Microsoft Dynamics 365 | CE / CRM erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Microsoft Dynamics 365! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Interviewer zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (gn) Microsoft Dynamics 365 | CE / CRM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als Engineering Manager interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Microsoft Dynamics 365 und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Plattform beitragen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Engineering Managers und den spezifischen Anforderungen von Microsoft Dynamics 365 vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends in der CRM-Welt und wie das Unternehmen diese umsetzt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf C-Level gefordert ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die agile Arbeitsweise und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.
