Overview
In dieser Rolle gestalten und optimieren Sie Finanzprozesse in SAP S/4HANA Cloud und bringen FI/CO-Expertise in Transformations- und Migrationsprojekte ein. Sie arbeiten in Projekten und Beratungsinitiativen mit, setzen Best Practices um und unterstützen Teams bei der Weiterentwicklung von Finance-Prozessen. Sie agieren als Advisory-Berater im RtR-Kontext und tragen zur Clean Core-Umsetzung bei. Die Position bietet die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einem globalen Tech-Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- 30 Urlaubstage + Sabbatical-Option
- individuelle Weiterbildung und Coaching
- Vielfalt und Chancengleichheit (DEIB)
- Arbeitnehmendenaktien und Corporate Benefits
Verantwortungsbereiche
- Konzeption, Konfiguration und Optimierung von FI-Prozessen in SAP S/4HANA Cloud (Public & Private)
- Unterstützung bei CO-Themen in Abstimmung mit dem FI/CO-Team
- Durchführung von Fit-to-Standard-Analysen, Customizing und Module-Integration (z.B. MM/SD)
- Mitwirkung bei Projektleitung, Qualitäts-Gates und Mentoring von Junioren
- Sicherstellung der Clean Core und Best-Practice-Umsetzung nach SAP Activate
- Advisory-Beratung im Bereich Record-to-Report (RtR, FI/CO) für SAP-Hyperscaler/RISE-Migrationen und Transformationen
Zentrale Anforderungen
- Erfahrung in SAP FI/CO und fundierte FI- sowie CO-Prozesskenntnisse
- Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA Cloud (RISE/GROW) und idealerweise Zertifizierungen
- Praxis in SAP Activate, Fit-to-Standard-Ansätzen und agilen Implementierungen
- Erfahrung in der Integration mit angrenzenden Modulen (z.B. MM/SD)
- Strukturierte Steuerung mehrerer Prioritäten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Teamorientierung und Engagement für gemeinsame Ziele und kontinuierliche Verbesserung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamorientierung
- Proaktive Problemlösung
- SAP FI/CO
- SAP S/4HANA Cloud
- RISE/GROW
SAP Consultant (gn) Schwerpunkt SD/MM in Gelsenkirchen Arbeitgeber: SoftwareONE
SoftwareOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert. In Stans profitierst du von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einem starken Teamzusammenhalt und der Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Mit 25 Urlaubstagen, Sabbatical-Optionen und individuellen Coaching-Angeboten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
