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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und verwalte betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich AI-gestützte Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten einzusetzen und das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten. Werde Teil unseres engagierten Payroll-Teams, bringe dein Know-How ein und entwickle dich in unserem Team weiter!
Standort: Leipzig | Umfang: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 h/Woche | Unbefristet
Aufgabengebiet- Du bist für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen sowie die Versteuerung von Incentives und Dienstfahrzeugen verantwortlich.
- Die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie unserer freiwilligen Arbeitgeberleistungen liegt in deiner Hand.
- Du bearbeitest das Bescheinigungs- und Meldewesen, erstellst Auswertungen, Reports sowie Statistiken.
- Du bereitest monatliche und jährliche Abschlussarbeiten vor.
- Als Ansprechpartner:in stehst du unseren Mitarbeitenden für ihre Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung zur Seite.
- Du korrespondierst mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern.
- Deine kaufmännische Ausbildung oder dein betriebswirtschaftliches Studium hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung.
- Optimalerweise kannst du Erfahrung mit DATEV sammeln.
- Du bist ein absoluter Teamplayer, der darüber hinaus auch selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeitet.
- Du trittst freundlich und gewinnend auf und begeisterst mit deiner Serviceorientierung.
- Die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Prozesse zu verbessern, zeichnet dich aus.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Wir vertrauen dir – unsere Arbeitszeiten sind flexibel.
- JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept.
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical.
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosozialer Beratung.
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp).
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein Tag frei für Harmony Day, um Gutes zu tun.
- Verlosung von Bundesliga-Tickets.
- Profitieren vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
- Dresscode? Kennen wir nicht — trag, worin du dich wohlfühlst.
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.
Dann bewirb dich ausschließlich über unser Online-Formular und teile uns neben deinem frühestmöglichen Eintrittstermin idealerweise auch deine Gehaltsvorstellungen mit!
Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail senden.
SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Ob in unseren Technologie- und Cloud-Lösungen oder im direkten Kundenkontakt – bei uns findest du den richtigen Ort, um dein Potenzial zu entfalten.
Werde Teil einer Kultur, in der deine Ideen zählen und deine Karriere keine Grenzen kennt.
Lohnbuchhalter (gn) Arbeitgeber: SoftwareONE
Kontaktperson:
SoftwareONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (gn)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Sei freundlich und offen im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Gehaltsabrechnung. Wenn du mit DATEV gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Denk daran, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher. Vergiss nicht, auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Prozesse verbessert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und das Team zu dir passen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein freundliches und gewinnendes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du ein Teamplayer bist.