Payroll Specialist (gn)

Payroll Specialist (gn)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SoftwareONE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und verwalte betriebliche Altersvorsorge.
  • Arbeitgeber: SoftwareOne, ein globaler Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
  • Andere Informationen: Freundliches Team, zahlreiche Gesundheitsangebote und ein lockerer Dresscode.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SoftwareOne und Crayon haben ihre Kräfte gebündelt, um als globaler, KI-gestützter Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen Unternehmen weltweit zu unterstützen. Mit Präsenz in über 70 Ländern und rund 13.000 Experten kombinieren wir globale Reichweite mit lokaler Expertise, um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und komplexe IT-Umgebungen zu meistern.

Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten einzusetzen und das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten. Werde Teil unseres engagierten Payroll-Teams, bringe dein Know-How ein und entwickle dich in unserem Team weiter!

Standort: Leipzig | Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h/Woche) | Unbefristet

Das Aufgabengebiet

  • Du bist für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen sowie die Versteuerung von Incentives und Dienstfahrzeugen verantwortlich.
  • Die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie unserer freiwilligen Arbeitgeberleistungen liegt in deiner Hand.
  • Du arbeitest das Bescheinigungs- und Meldewesen unterstellst Auswertungen, Reports sowie Statistiken.
  • Du erstellst monatliche und jährliche Abschlussarbeiten vor.
  • Als Ansprechpartner:in stehst du unseren Mitarbeitenden für Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung zur Seite.
  • Du korrespondierst mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern.

Was wir von dir erwarten

  • Deine kaufmännische Ausbildung oder dein betriebswirtschaftliches Studium konntest du erfolgreich abschließen.
  • Du verfügst über praktische Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung.
  • Optimale Verknüpfungen: Du konntest Erfahrung mit DATEV sammeln.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer, der darüber hinaus auch selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeitet.
  • Du trittst freundlich und gewinnend auf und begeisterst mit deiner Serviceorientierung.
  • Die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Prozesse zu verbessern, zeichnet dich aus.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind in deinem Profil vorhanden.

Das haben wir zu bieten

  • Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel.
  • JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept.
  • Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical.
  • Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
  • Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
  • Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp).
  • 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun.
  • Verlosung von Bundesliga-Tickets.
  • Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
  • Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
  • Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst.
  • Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.

Interessiert? Dann bewirb dich ausschließlich über unser Online-Formular und teile uns neben deinem frühestmöglichen Eintrittstermin idealerweise auch deine Gehaltsvorstellungen mit!

Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail senden.

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail. Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Payroll Specialist (gn) Arbeitgeber: SoftwareONE

SoftwareOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Leipzig nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein umfassendes Mobilitätskonzept mit JobRad und Deutschlandticket. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote sowie psychosoziale Beratung, während 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
SoftwareONE

Kontaktperson:

SoftwareONE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten darauf vorbereitest. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Payroll-Team passt und bereit bist, gemeinsam zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (gn)

Gehaltsabrechnung
Betriebliche Altersvorsorge
Bescheinigungs- und Meldewesen
Auswertungen und Reports
DATEV
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Problemerkennung
Prozessverbesserung
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Software wie DATEV zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei freundlich und authentisch, denn das Team sucht nicht nur nach einem fachlich passenden Kandidaten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit sollten dabei klar rüberkommen.

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