SAP FI/CO Consultant (gn)

## Das Aufgabengebiet – Unterstützung als Junior SAP FI/CO Berater im Bereich Record-to-Report (RtR, FI/CO) bei SAP on Hyperscaler/RISE-Migrationen und Transformationen – Mitarbeit bei S/4 HANA-Transformationsprojekten und S/4 HANA Conversions im Bereich Record-to-Report (RtR, FI/CO) – Unterstützung von RtR (FI/CO) in SAP System Landscape Transformation/Consolidation und Carve-Out Projekten – Mithilfe bei der Planung von Data-Migration im Rahmen von RtR (FI/CO) bei S/4 HANA-Transformationen – Unterstützung bei SAP-Teilprojekten gemäß der SAP Activate Methodologie – Mitarbeit bei der Erstellung von SAP-Cloud/RISE-Architekturentwürfen und -Roadmaps – Teilnahme an Workshops und Assessments zur Ermittlung von Business- und Transformationsanforderungen – Arbeit in hochintegrierten Umgebungen mit SAP- und Nicht-SAP-Systemen – Unterstützung bei der Durchführung von S/4 HANA-Transformationsprojekten zur Steigerung des Geschäftswerts ## Kenntnisse und Fähigkeiten – Erste Erfahrung in verschiedenen SAP projektbezogenen Rollen – Grundkenntnisse als RtR (FI/CO) in SAP S/4 HANA-Projekten – Grundkenntnisse in den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung, Business Architektur, Cloud Transition – Erste Erfolge bei der Unterstützung von RtR (FI/CO) Teilprojekten in S/4 Transformationen – Fähigkeit, praxisnah zu arbeiten und mehrere Kundenprioritäten gleichzeitig zu bearbeiten – Fähigkeit, Fachleute mit technischem und nichttechnischem Hintergrund zu unterstützen und zu motivieren – Engagement für den Erfolg des Teams und die Bereitschaft, bei Bedarf konstruktive/korrigierende Maßnahmen zu ergreifen – Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ## Das haben wir zu bieten Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: – Wir vertrauen dir – unsere Arbeitszeiten sind flexibel – Company Car, Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept – Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical – Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal – Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung – Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp) – 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge – Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun – Verlosung von Bundesliga-Tickets – Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm – Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits – Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst – Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg – In Leipzig hast du die Möglichkeit in unserer Kantine vergünstigst Mittag zu essen