Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung von Microsoft 365 und übernehme Verantwortung für komplexe Projekte.
- Arbeitgeber: SoftwareOne ist ein führendes Unternehmen für innovative IT-Lösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Modern Workplace mit Microsoft 365.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in M365, insbesondere Tenant to Tenant Migrationen, sowie gute Kenntnisse in relevanten Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Dresscode, Onboarding-Buddy und ein inklusives Arbeitsumfeld sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Why SoftwareOne?Microsoft 365 ist deine Welt und du suchst Zusammenarbeit in einem kollegialen und international geprägten Team? Du arbeitest gerne in cross-funktionalen Teams und mit Kunden über Ländergrenzen hinweg? Du suchst echte Verantwortung in deiner Rolle und bist motiviert deine Aufgaben und unser Business voranzutreiben? Du suchst nach einem tollen Team und einem Umfeld das seine Werte wirklich lebt? Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil unseres Teams alsM365 Consultant (gn) Tenant to TenantVollzeit | unbefristet | Standort: unsere Standorte in Deutschland oder im hybrid/remoteSoftwareOne ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT ‐ Kosten von On ‐ Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verf ü gen ü ber umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und Gesch ä ftserfolge durch eine Cloud-Infrastruktur dauerhaft zu steigern. The roleAls Consultant setzt du komplexe Beratungsprojekte im Bereich Microsoft 365 konzeptionell auf und hilfst deinen Kunden auf dem Weg zu einer optimalen Implementierung. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Konzeptionierung und Architektur von komplexen Microsoft 365-Projekten.In dieser Position erhältst du die Möglichkeit dich in weitere Microsoft-Bereiche weiterzuentwickeln und dich einzuarbeiten.Du bekommst währenddessen von uns eine Einarbeitung in die Themen.Darüber hinaus verantwortest du die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Know-hows und Angebote im Team der Modern Workplace Consultants. Dazu entwickelst du Strategien zur Nutzung von on-premises, hybriden und reinen cloudbasierten Kollaborationslösungen gemeinsam mit unseren Kunden.Des Weiteren übernimmst du noch folgende Aufgaben:Du unterstützt unseren Vertrieb in der Presales-Phase, bei der Angebotserstellung und im Kundengespräch.Du vernetzt dich stets und arbeitet eng mit den Ansprechpartnern beim Hersteller zusammen.Optimierung und Weiterentwicklung von Lösungen der Kunden.What we need to see from youDu hast bereits einschlägige Berufserfahrung im M365 Umfeld gesammelt, speziell in Tenant to Tenant MigrationenDu bist daran interessiert, Anforderungen und Systeme zu analysieren und Kunden auf dem Weg zum Modern Workplace mit Microsoft 365 zu beratenDu hast sehr gute Kenntnisse in einem der Tools:Quest ODMBitTitanAvePointActive Directory, Entra ID, IdentityExchange, Teams, SharepointDeine Microsoft 365-Kenntnisse sind sehr gut, sowohl in Architektur und Technik als auch in Anwendung und ArbeitsweisenDu bringst Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise mitDu arbeitest lösungsorientiert, bist lernbereit und hast einen hohen Anspruch an dein technologisches ArbeitsumfeldDu hast sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas haben wir zu bietenUnsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass dudich bei uns wohl fühlst:Wir vertrauen dir – unsereArbeitszeitensindflexibelCompany Car, Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser MobilitätskonzeptDie Möglichkeit, imHomeofficezu arbeitenDein Erfolg ist unser Ziel: MaßgeschneiderteWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenwarten auf unserem internen PortalIndividuelles Angebot an internemCoaching und psychosoziale BeratungLokale Gesundheits- und Sportangebote(z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)20% Zuzahlungzu der betrieblichen AltersvorsorgeGemeinsam für die Welt: Hol direinen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tunVerlosungvon Bundesliga-TicketsProfitiere vom Unternehmenserfolg durch unserMitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogrammSichere dir Rabatte beiCorporate BenefitsDresscode?Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlstOnboarding-Buddyfür den optimalen EinstiegAlle weiteren Benefits Website ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.Mit \“Mitarbeitendenzufriedenheit\“ als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.Interessiert?Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig.Du hast noch eine Frage? Dann kannst du mir gerne eine E-Mail an malte.ruetten@softwareone.com senden.#LI-MR32#LI-remoteJob FunctionSoftware & CloudDu hast bereits einschlägige Berufserfahrung im M365 Umfeld gesammelt, speziell in Tenant to Tenant MigrationenDu bist daran interessiert, Anforderungen und Systeme zu analysieren und Kunden auf dem Weg zum Modern Workplace mit Microsoft 365 zu beratenDu hast sehr gute Kenntnisse in einem der Tools:Quest ODMBitTitanAvePointActive Directory, Entra ID, IdentityExchange, Teams, SharepointDeine Microsoft 365-Kenntnisse sind sehr gut, sowohl in Architektur und Technik als auch in Anwendung und ArbeitsweisenDu bringst Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise mitDu arbeitest lösungsorientiert, bist lernbereit und hast einen hohen Anspruch an dein technologisches ArbeitsumfeldDu hast sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas haben wir zu bietenUnsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass dudich bei uns wohl fühlst:Wir vertrauen dir – unsereArbeitszeitensindflexibelCompany Car, Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser MobilitätskonzeptDie Möglichkeit, imHomeofficezu arbeitenDein Erfolg ist unser Ziel: MaßgeschneiderteWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenwarten auf unserem internen PortalIndividuelles Angebot an internemCoaching und psychosoziale BeratungLokale Gesundheits- und Sportangebote(z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)20% Zuzahlungzu der betrieblichen AltersvorsorgeGemeinsam für die Welt: Hol direinen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tunVerlosungvon Bundesliga-TicketsProfitiere vom Unternehmenserfolg durch unserMitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogrammSichere dir Rabatte beiCorporate BenefitsDresscode?Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlstOnboarding-Buddyfür den optimalen EinstiegAlle weiteren Benefits Website ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.Mit \“Mitarbeitendenzufriedenheit\“ als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.Interessiert?Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig.Du hast noch eine Frage? Dann kannst du mir gerne eine E-Mail an malte.ruetten@softwareone.com senden.#LI-MR32#LI-remoteAls Consultant setzt du komplexe Beratungsprojekte im Bereich Microsoft 365 konzeptionell auf und hilfst deinen Kunden auf dem Weg zu einer optimalen Implementierung. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Konzeptionierung und Architektur von komplexen Microsoft 365-Projekten.In dieser Position erhältst du die Möglichkeit dich in weitere Microsoft-Bereiche weiterzuentwickeln und dich einzuarbeiten.Du bekommst währenddessen von uns eine Einarbeitung in die Themen.Darüber hinaus verantwortest du die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Know-hows und Angebote im Team der Modern Workplace Consultants. Dazu entwickelst du Strategien zur Nutzung von on-premises, hybriden und reinen cloudbasierten Kollaborationslösungen gemeinsam mit unseren Kunden.Des Weiteren übernimmst du noch folgende Aufgaben:Du unterstützt unseren Vertrieb in der Presales-Phase, bei der Angebotserstellung und im Kundengespräch.Du vernetzt dich stets und arbeitet eng mit den Ansprechpartnern beim Hersteller zusammen.Optimierung und Weiterentwicklung von Lösungen der Kunden. #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant (gn) M365 Tenant to Tenant Arbeitgeber: SoftwareONE

Kontaktperson:
SoftwareONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (gn) M365 Tenant to Tenant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Microsoft 365 zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Tenant to Tenant Migrationen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Microsoft 365 Umfeld auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, die sich speziell mit Tenant to Tenant Migrationen befassen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in Projekten zu sammeln, die sich mit Microsoft 365 und Tenant to Tenant Migrationen befassen. Dies kann durch Praktika, Freelance-Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und spezifisch auf Tenant to Tenant Migrationen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (gn) M365 Tenant to Tenant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die SoftwareOne sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine einschlägige Berufserfahrung im M365 Umfeld hervor, insbesondere in Bezug auf Tenant to Tenant Migrationen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams betont, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen anführen.
Verfasse einen klaren Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind und verwende klare Überschriften für verschiedene Abschnitte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE vorbereitest
✨Kenntnisse über Microsoft 365
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Microsoft 365 und die spezifischen Tools wie Quest ODM, BitTitan oder AvePoint gut präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die Rolle des Consultants
Mache dir klar, welche Aufgaben ein Consultant bei SoftwareOne hat, insbesondere im Bereich Tenant to Tenant Migrationen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Konzeptionierung und Architektur von Projekten zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.