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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lösungen, die echten Impact haben und unterstütze den Vertrieb im gesamten Sales-Prozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Anbieters für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Sabbatical-Option, individuelles Coaching und Mitarbeitendenaktienprogramm.
- Warum dieser Job: Nutze deine Presales-Expertise, um echte Geschäftserfolge zu erzielen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Pre-Sales, IT-Beratung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4485 - 5000 € pro Monat.
Hast du Lust, unser starkes ServiceNow‑Wachstum mit einem großen Bestandskundenportfolio voranzutreiben? Willst du als Teil eines ServiceNow‑Elite‑Partners Lösungen gestalten, die echten Impact haben? Reizt dich eine Rolle, in der du Presales‑Expertise und Kundenberatung direkt in Geschäftserfolg verwandelst? Ergreif die Chance und bewirb dich mit deinen englischsprachigen Unterlagen als: Presales Consultant (gn) ServiceNow.
Arbeitsmodell: Bundesweit / Hybrid / Remote | Sprachanforderungen: Deutsch- und Englischkenntnisse | Umfang: Vollzeit | Unbefristet | Reisebereitschaft.
Als Pre-Sales Consultant arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam und Kunden zusammen. Du übersetzt Anforderungen in passgenaue Lösungen, unterstützt technisch im gesamten Sales-Prozess und identifizierst Cross- & Upselling-Chancen. Dein Schwerpunkt: ServiceNow ITAM Services.
Das Aufgabengebiet:
- Scoping & Sizing: Geschäftsmöglichkeiten analysieren und Umfang bestimmen
- Solution Design: Individuelle Lösungen entwerfen, Demos präsentieren
- Proposal Development: Margen kalkulieren, SOWs erstellen
- Collaterals: Fallstudien, Whitepapers & Präsentationen pflegen
- Market Insights: Trends & Wettbewerber beobachten, Empfehlungen geben
- Sales Support: Technische Beratung im gesamten Verkaufszyklus
- Kollaboration: Teilnahme an strategischen Planungssessions
Job Requirements:
- Erfahrung in Pre-Sales, IT-Beratung und Lösungsdesign
- Solide Produktkenntnisse von ServiceNow, sowie Implementierung und Betrieb
- Fähigkeit, Serviceverträge & Arbeitsbeschreibungen zu erstellen
- Verständnis von Verkaufsprozessen & -techniken
- Erfahren in der Durchführung von Presales-Workshops
- Kommunikationsstärke für Stakeholder-Management (bis C-Level)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wünschenswert: Kenntnisse über Software Asset Management (inkl. Compliance & Einsparungsziele)
Für uns bist du mehr als deine Qualifikationen. Wir suchen individuelle Talente, die wachsen wollen. Selbst wenn dein Profil nur zu 70% passt, zögere nicht - deine Einzigartigkeit ist genau das, was unser Team braucht!
Bei einer Besetzung dieser Stelle in Österreich liegt das Gehalt dieser Position gemäß IT-Kollektivvertrag bei mindestens 4485,-EUR pro Monat bei 38,5 Stunden pro Woche. Gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung kann das tatsächliche Gehalt jedoch deutlich darüber hinaus gehen.
Agreements:
- Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice.
- Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen, womit auch immer du dich wohl fühlst.
- Bei uns hast du die Option auf ein Sabbatical.
- Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein.
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosozialer Beratung.
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
Alle weiteren aktuellen Benefits findest du hier: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits.
Application Procedure:
Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine englischsprachigen Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung. Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an julienne.gruner@softwareone.com senden.
Doch noch nicht ganz die richtige Position? ... dann gibt es 2 weitere Optionen:
- Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen.
- Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist.
SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht. Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen. Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.
SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Ob in unseren Technologie- und Cloud-Lösungen oder im direkten Kundenkontakt – bei uns findest du den richtigen Ort, um dein Potenzial zu entfalten. Werde Teil einer Kultur, in der deine Ideen zählen und deine Karriere keine Grenzen kennt.
ServiceNow Presales Consultant — Drive Real Business Impact Arbeitgeber: SoftwareONE
Kontaktperson:
SoftwareONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Presales Consultant — Drive Real Business Impact
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen eigenen Stil zu finden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ServiceNow und die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein echter Partner für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns auch deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Presales Consultant — Drive Real Business Impact
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen einzigartig: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der Pre-Sales und IT-Beratung hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es einfacher für uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, auch deinen möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der ServiceNow-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Geschäftserfolg deiner Kunden unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Presales-Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Lösungsdesign und in der Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, besonders wenn es um technische Details geht. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, damit du auch C-Level-Stakeholder überzeugen kannst.