Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere komplexe Windows-Server-Umgebungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: SoftwareOne, ein globaler Anbieter für Software- und Cloud-Lösungen mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Homeoffice, Sabbatical-Option, individuelles Coaching und Aktienbeteiligung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Technologien und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Windows Server, Active Directory und Automatisierung mit PowerShell.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SoftwareOne ist ein globaler Anbieter und Distributor von Software- und Cloud-Lösungen, unterstützt von rund 12.000 Mitarbeitern in mehr als 70 Ländern. Was uns wirklich ausmacht, sind unsere Menschen: neugierige Köpfe, unterschiedliche Perspektiven und talentierte Teams, die zusammenarbeiten, um echte Herausforderungen zu lösen und bedeutende Auswirkungen zu erzielen.
Möchtest du nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Enterprise-Infrastrukturen aktiv weiterentwickeln, automatisieren und zukunftssicher aufstellen? Möchtest du deine Expertise in Windows Server, Active Directory, Automatisierung und Security in komplexen Enterprise-Umgebungen auf das nächste Level bringen? Du möchtest mit deiner Expertise einen echten Unterschied in geschäftskritischen IT-Umgebungen machen?
Praktische Informationen:
- Standort: Deutschlandweit
- Beschäftigungsart: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsmodell: Hybrid/Remote
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Unser Hybrid Managed Service stellt die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastrukturen unserer Kunden sicher. In maßgeschneiderten Setups übernehmen wir den Betrieb verschiedener Infrastrukturdienste und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Data Center, Storage, Backup, Windows, Linux, Virtualisierung sowie im Infrastruktur Support.
Mit Fokus auf Windows Server Infrastructure Managed Services übernimmst du:
- Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Enterprise-Windows-Server-Umgebungen sowie Fehleranalyse, Troubleshooting und die kontinuierliche Optimierung von Services und Prozessen.
- Die Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb mit gängigen ITSM-Tools sowie die Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes nach ITIL.
- Die Umsetzung und Überprüfung von IT-Security-Vorgaben, einschließlich Security Hardening, Vulnerability Management sowie der kontinuierlichen Optimierung nach internen und Microsoft Standards.
- Die Automatisierung von Betriebsprozessen mit PowerShell sowie der Einsatz von Configuration-Management-Lösungen wie MECM/SCCM oder Ansible.
- Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Wikis, Betriebshandbüchern sowie das Reporting zu Systemzuständen und Betriebskennzahlen.
- Die Zusammenarbeit mit Kund:innen, internen Teams und technischen Expert:innen im Managed-Service-Umfeld sowie die aktive Mitgestaltung durch das Einbringen neuer Ideen und Technologien.
Zusammenhalt und Austausch sind uns wichtig: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Infrastrukturbereichen zusammen und optimierst gemeinsam die IT‑Landschaften unserer Kunden.
Was wir von dir sehen möchten:
- Mehrjährige Erfahrung in Enterprise-Windows-Server-Umgebungen sowie in den Bereichen Betrieb, Troubleshooting, Weiterentwicklung und Serviceoptimierung von geschäftskritischen Infrastrukturen.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Active Directory (AD DS), Group Policies (GPO), Windows Server und den dazugehörigen Netzwerkgrundlagen.
- Außerdem kennst du dich mit Patch- und Lifecycle-Management, Security Hardening und Vulnerability Management aus.
- Erfahrung mit Automatisierung und Configuration Management, insbesondere mit PowerShell sowie idealerweise MECM/SCCM oder Ansible.
- Du übernimmst gerne Verantwortung bei technischen Eskalationen, Root-Cause-Analysen und Major Incidents.
- Idealerweise hast du bereits Kolleg:innen fachlich unterstützt, angeleitet oder technische Themen koordiniert.
- Du arbeitest sicher mit Kund:innen, Architekt:innen, Service Manager:innen und technischen Expert:innen zusammen und kommunizierst komplexe Themen verständlich und adressatengerecht.
- Du legst Wert auf saubere Dokumentation und erstellst technische Konzepte, Betriebsdokumentationen, Wissensdatenbanken und Architekturunterlagen strukturiert und nachvollziehbar.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert.
- Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne im Team und hast einen hohen Anspruch an Servicequalität.
Das haben wir derzeit zu bieten:
- Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice.
- Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst.
- Bei uns hast du die Option auf ein Sabbatical.
- Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein.
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosozialer Beratung.
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
Interessiert?
SoftwareOne steht für ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen für alle – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Außerdem laden wir Berufsrückkehrende nach einer geplanten Auszeit ein, unser SOAR-Programm kennenzulernen. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich gern unter reasonable.accommodations@softwareone.com. Bitte nenne dabei die Stelle, auf die du dich bewirbst, sowie das Land deines Wohnsitzes. Eine vom Auswahlprozess unabhängige Kontaktperson aus unserem Team setzt sich anschließend mit dir in Verbindung, um deine Bedürfnisse zu besprechen. Wir unterstützen dich bestmöglich – und behandeln deine Angaben selbstverständlich sicher und vertraulich nach DSGVO.
System Engineer (gn) Windows Server Administration Arbeitgeber: SoftwareONE
SoftwareOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert. In Stans profitierst du von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einem starken Teamzusammenhalt und der Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Mit 25 Urlaubstagen, Sabbatical-Optionen und individuellen Coaching-Angeboten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer (gn) Windows Server Administration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SoftwareONE bewerben
Viele Unternehmen, wie SoftwareONE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer (gn) Windows Server Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SoftwareONE und die ausgeschriebene Position System Engineer (gn) Windows Server Administration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SoftwareONE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
