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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kunden auf und unterstütze sie bei ihren Zielen.
- Arbeitgeber: SoftwareOne ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Technologieaffinität sind wichtig.
- Andere Informationen: Dresscode? Gibt es nicht! Trag, was dir gefällt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum SoftwareOne? Du hast Lust, im Vertrieb richtig Gas zu geben? Du begeisterst dich für Technologie und möchtest gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Digital Sales Teams als Junior Account Manager (gn) Digital Sales.
Bei SoftwareOne bieten wir dir die Chance, deine Leidenschaft für Vertrieb und Technologie in einem dynamischen sowie innovativen Umfeld einzubringen. Als Teil unseres neuen Digital Sales Hubs wirst du eine zentrale Rolle dabei spielen, unseren Kunden in der DACH-Region die optimale Customer Experience zu bieten und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Das Aufgabengebiet
- Beziehungsaufbau und -pflege: Du baust authentische Beziehungen zu unseren Kunden auf und kümmerst dich darum, dass sie sich rundum gut betreut fühlen. Dabei verstehst du ihre Bedürfnisse und hilfst, ihre Ziele zu erreichen.
- Ansprechperson für digitale Services: Du bist die erste Ansprechperson für Fragen zu unseren digitalen Lösungen und stellst sicher, dass die Wünsche unserer Kunden schnell und zuverlässig umgesetzt werden.
- Strategisches Arbeiten: Du entwickelst clevere, maßgeschneiderte Strategien für deine Kunden und sorgst so dafür, dass diese langfristig bleiben und weiterwachsen.
- Lösungsorientiertes Handeln: Bei Herausforderungen nach Vertragsabschluss arbeitest du mit interdisziplinären Teams zusammen, um Lösungen zu finden und Probleme schnell zu beheben.
- Wachstum erkennen und fördern: Du hast ein gutes Gespür für Potenziale und findest immer wieder neue Chancen, um mit deinen Kunden zusammenzuwachsen.
- Datengetriebenes Arbeiten: Mit den richtigen Insights und Marktkenntnissen treibst du deine Verkaufsstrategie voran und startest gezielte Kampagnen, die wirklich wirken.
- Kundensupport: Du vertrittst die Interessen deiner Kunden innerhalb von SoftwareOne und trägst dazu bei, ihre Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.
Was wir von dir erwarten
- Vertriebserfahrung: Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld.
- Kommunikationsstärke: Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine klare Ausdrucksweise und dein Verhandlungsgeschick.
- Technologieaffinität: Du hast Interesse an Technologie und digitalen Lösungen und scheust dich nicht davor, Fragen zu stellen und Neues zu lernen.
- Teamgeist und Lernbereitschaft: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für neue Herausforderungen und strebst danach, dich weiterzuentwickeln.
- Sprachkenntnisse: Du kannst dich in Deutsch fließend und Englisch mindestens gut ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Das haben wir derzeit zu bieten
- Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel.
- JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept.
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical.
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp).
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge.
- Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun.
- Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein.
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst.
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.
Interessiert? Dann bewirb dich ausschließlich über unser Online-Formular und teile uns neben deinem frühestmöglichen Eintrittstermin idealerweise auch deine Gehaltsvorstellungen mit! Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail senden.
Vertrieb / Junior Account Manager (gn) Digital Sales DACH Arbeitgeber: SoftwareONE
Kontaktperson:
SoftwareONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb / Junior Account Manager (gn) Digital Sales DACH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und in der Technologiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen von SoftwareOne hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb konkret mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb / Junior Account Manager (gn) Digital Sales DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von SoftwareOne. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine B2B-Vertriebserfahrung, insbesondere im IT-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formulieren. Achte darauf, dass deine Ausdrucksweise professionell und überzeugend ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Account Manager interessierst und wie du zur Customer Experience der Kunden beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden aufgebaut und deren Bedürfnisse verstanden hast. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Technologieaffinität demonstrieren
Sei bereit, über aktuelle digitale Trends und Technologien zu sprechen, die für den Vertrieb relevant sind. Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen und stelle Fragen, um dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, bei denen du deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen kannst.
✨Teamgeist und Lernbereitschaft zeigen
Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder neue Herausforderungen angenommen hast. Betone deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und von anderen zu lernen.
