Unser Kunde ist ein Technologie- und Transformationspartner mit Standorten in Wien und München. Er begleitet einen internationalen Versicherungskonzern bei der Modernisierung und dem Rollout seiner Plattformen. Du führst als Lead PO/BA ein eigenes Entwicklerteam in diesem Rollout-Programm. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen. Wien Vollzeit 1x / Woche vor Ort einmal pro Woche vor Ort in Wien Versicherungs-Domänenwissen Gesuchter Bereich Analytiker - Anforderungsmanagement / Requirements Engineering Deine Aufgaben Fachliche Führung eines Entwicklerteams von 3-5 Devs im Rahmen größerer Rollout-Projekte Erarbeitung des Scopes für dein Team (Discovery) Verfeinerung des Scopes in umsetzbare Epics und User Stories (Refinement) Pflege und Priorisierung des Backlogs Abstimmung mit Business-Stakeholdern und Rollout-Verantwortlichen Abnahme der umgesetzten Anforderungen Anforderungen Mehrjährige Erfahrung als Product Owner und/oder Business Analyst auf Senior- bzw. Lead-Level Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams (3-5 Devs) Erfahrung mit Discovery und Refinement von Scope, Epics und User Stories Erfahrung in größeren Rollout-Projekten, idealerweise im Konzernumfeld Sicher im Umgang mit Stakeholdern aus Fachbereich und IT Von Vorteil: Erfahrung in der Versicherungsbranche Deutsch verhandlungssicher (zwingend) Wöchentliche Anwesenheit in Wien Der Inhalt dieser Anzeige bezieht sich auf einen Auftrag unseres Kundenunternehmens im Rahmen der Personalvermittlung. xhdzyng Als Personalvermittler unterstützen wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess. #J-18808-Ljbffr
Lead Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: SoftwareXperts GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Versicherungsbranche, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten als Fullstack Entwickler weiterzuentwickeln. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 2-3 Tage Remote-Arbeit pro Woche umfasst, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine attraktive Vergütung, die über dem Mindestgehalt von 50.000€ brutto pro Jahr liegt.
