Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle für Security-Analysen und optimiere Sicherheitsmaßnahmen.
- Unternehmen: Eines der größten Cyber-Security Teams in Österreich mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bildungsangebote, Essensbonus und coole Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Remote pro Woche und großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Security und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Cyber Security oder Informatik, Erfahrung im SOC-Bereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55356 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist eines der größten Cyber-Security Teams Österreichs im Geschäftsumfeld eines großen IT-Dienstleisters.
Vollzeit Hybrid 2/3 Tage Remote / Woche ab sofort.
Gesuchter Bereich: Administration - IT-Infrastruktur - Security
Deine Aufgaben:
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren internationalen Security Analystinnen und den Security-Teams unserer Kundinnen bei allen Themen rund um Detection & Response.
- Du führst ganzheitliche Analysen durch, um strategische Optimierungspotenziale sowohl bei den Security-Maßnahmen unserer Kundinnen als auch in internen SOC-Prozessen zu identifizieren.
- Du trägst die Verantwortung für die Serviceerbringung gegenüber SOC-Kundinnen und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Analyseprozesse voran.
- Du kommunizierst mit Stakeholdern auf strategischer Ebene und berätst kompetent bei akuten Security Incidents.
- Du moderierst und verantwortest Lessons-Learned-Workshops nach Sicherheitsvorfällen.
- Du arbeitest eng mit unserem internationalen Team über fünf verschiedene SOC-Standorte hinweg zusammen.
Anforderungen:
- Erfahrung im SOC-Umfeld und eine technische Ausbildung in Cyber Security oder Informatik.
- Ein abgeschlossenes Studium, relevante Zertifizierungen oder Berufserfahrung im Security Consulting, SOC oder CDC sind ein Plus.
- Deine Begeisterung für Cyber Security zeigt sich darin, dass du aktuelle Angriffstechniken, Schwachstellen und deren Erkennung aktiv verfolgst.
- Du überzeugst durch Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du arbeitest gerne in dynamischen Teams und gehst Aufgaben zugleich eigenständig und verantwortungsbewusst an.
- Eine gewisse Reisebereitschaft bringst du mit.
Benefits:
- Bildungs- und Weiterbildungsleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Essensbonus.
- Mitarbeiter-Events.
Gehaltsspanne: Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 55.356€ brutto pro Jahr. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.
Lead Security Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: softwareXperts GmbH
Als eines der größten Cyber-Security Teams Österreichs bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und regelmäßigen Mitarbeiter-Events fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Cyber-Security-Branche einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Security Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Cyber-Security und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Begeisterung für Cyber-Security und wie du dich ständig weiterbildest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich für die Branche brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Security Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lead Security Analyst interessierst. Lass deine Leidenschaft für Cyber Security durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SOC-Umfeld oder in der Cyber Security. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Analyse von Sicherheitsvorfällen strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei softwareXperts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lead Security Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bleib auf dem neuesten Stand
Da Cyber Security ein sich ständig veränderndes Feld ist, solltest du aktuelle Trends und Angriffstechniken kennen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Herausforderungen im SOC oder zu den Tools und Technologien sein, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, sowohl technische als auch nicht-technische Personen zu überzeugen. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren.
