Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kunden bei der Migration von OpenShift in die Azure Cloud.
- Unternehmen: IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien.
- Vorteile: Teilzeit (ca. 30%), flexible Arbeitszeiten und seltene onsite Termine.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Migrationen und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit OpenShift-Migrationen und Azure-Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien.
Teilzeit (ca. 30%) ab sofort seltene onsite Termine möglich.
Gesuchter BereichDeine Aufgaben:
- Begleitung des Kunden zu einem Assessment bezüglich Migration (Kosten, Lizenzen, Betrieb, etc.)
- entsprechende Erfahrung mit der Migration von OpenShift von Onpremis in die Azure Cloud
OpenShift Solution Architekt mit Azure Background (m/w/d) Arbeitgeber: softwareXperts GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Wien, die durch eine offene und kollaborative Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit sowie regelmäßigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten im Bereich Cloud-Technologien kontinuierlich auszubauen. Die seltenen Onsite-Termine fördern den persönlichen Austausch und stärken das Teamgefühl, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OpenShift Solution Architekt mit Azure Background (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dein Wissen über OpenShift und Azure auffrischst. Zeige, dass du die Migration von On-Premise zu Cloud beherrschst!
✨Präsentiere deine Projekte
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat, die deine Fähigkeiten als Architekt unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote! Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OpenShift Solution Architekt mit Azure Background (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei softwareXperts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Informiere dich über OpenShift und Azure, insbesondere über Migrationen. Je mehr du über die Technologien und deren Herausforderungen weißt, desto besser kannst du im Interview punkten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Migration von OpenShift in die Azure Cloud sind. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei Migrationen sieht, oder nach den Tools, die sie verwenden.
✨Soft Skills nicht vergessen
Technisches Wissen ist wichtig, aber auch deine Soft Skills zählen. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden und Kollegen.
