Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Modernisierungsprojekte im Gesundheitsbereich und arbeite mit verschiedenen Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Projekten und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein großangelegtes, mehrjähriges Modernisierungsprojekt im Gesundheitsbereich suchen wir einen erfahrenen Projektmanager, der die Überführung von Legacy-Systemen (PL1, DB2) auf einen modernen Java-Tech-Stack plant und steuert.
Standorte: Graz und Wien
Vollzeit Hybrid: 2/3 Tage Remote / Woche
Gesuchter Bereich: Management - Projektleitung / Management / Projektkoordinator
Deine Aufgaben:
- Planung und Steuerung komplexer Entwicklungs- und Rollout-Projekte über verschiedene Technologien hinweg
- Gesamthafte Projektleitung inkl. Teilprojektsteuerung – agil wie klassisch
- Herbeiführung akzeptierter Entscheidungen mit verschiedenen Institutionen und Entscheidungsträgern
- Entwicklung von Roadmaps, Mittelfristplanungen und Projektplänen
- C-Level Reporting: Statusberichte und Berichte auf Bereichs- und Direktionsebene
- Erstellung des Projekthandbuchs inkl. Risikoplanung, Arbeitspaketspezifikation und Kostenplanung
- Ressourcenplanung sowie Qualitätssicherung nach V-Modell oder vergleichbar
Anforderungen:
- EDV-orientierte Ausbildung (HTL/Universität/FH) + mind. 10 Jahre Erfahrung in IT/Beratung ODER mind. 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrjähriger IT-Projekte
- Sicherer Umgang mit mehreren Stakeholdern, Gremien und C-Level
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder regulierten Umfeldern von Vorteil
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch C2 (Pflicht), Englisch (gut)
Projektmanager(m/w/d) -Gesundheits-/Versicherungsbereich Arbeitgeber: softwareXperts GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheits- und Versicherungsbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem bedeutenden Modernisierungsprojekt mitzuwirken, das nicht nur Ihre Fähigkeiten als Projektmanager herausfordert, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung hat. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser engagiertes Team eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld in den inspirierenden Städten Graz und Wien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager(m/w/d) -Gesundheits-/Versicherungsbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt-Meeting. Recherchiere über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du deine Präsentation verbessern und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager(m/w/d) -Gesundheits-/Versicherungsbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager im Gesundheitsbereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit viel Erfahrung! Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Projekte hervor, die du geleitet hast, und wie du dabei mit verschiedenen Stakeholdern umgegangen bist. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für komplexe IT-Projekte bist.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können. Denk daran: Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei softwareXperts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Modernisierungsprojekts im Gesundheitsbereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Leitung komplexer IT-Projekte auf die geforderten Technologien und Methoden zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Entscheidungen getroffen hast, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da C-Level Reporting ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Projektmanager zu erfahren.
