React Entwickler - MKA/OSPlus_neo (m/w/d)
React Entwickler - MKA/OSPlus_neo (m/w/d)

React Entwickler - MKA/OSPlus_neo (m/w/d)

Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit React und arbeite an innovativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Zentraler IT-Dienstleister im Finanzbereich mit agiler Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der Finanz-IT.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in React.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

React Entwickler – MKA/OSPlus_neo (m/w/d)

Ein zentraler IT-Dienstleister im Finanzbereich sucht nach einem Entwickler

Hannover Vollzeit 1x / Woche vor Ort

Gesuchter Bereich

Deine Aufgaben

  • Entwicklung moderner Webanwendungen mit React im Rahmen der Multi-Kanal-Architektur (MKA)
  • Umsetzung von UI-Komponenten und Microfrontends, die kanalübergreifend (Online, Mobile, OSPlus_neo, SB-Terminals) genutzt werden
  • Anbindung der Frontends an MKA-Services (REST-/GraphQL-APIs)
  • Sicherstellung eines einheitlichen Look & Feel durch die Nutzung von FI-Designsystemen und Styleguides
  • Optimierung der Anwendungen im Hinblick auf Performance, Barrierefreiheit und Sicherheit
  • Zusammenarbeit mit Backend-Teams, Architekten und Fachbereichen in agilen Projekten (Scrum/SAFe)

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in Redux, React Query oder vergleichbaren State-Management-Lösungen
  • Erfahrung im Umgang mit REST- und GraphQL-APIs
  • Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, Git, Docker und Kubernetes von Vorteil
  • Verständnis für Microservices-Architekturen und Microfrontends
  • Begeisterung für moderne Technologien und nutzerzentrierte UI/UX-Gestaltung
  • Teamplayer-Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Lust auf agile Methoden

Der Inhalt dieser Anzeige bezieht sich auf einen Auftrag unseres Kundenunternehmens im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalvermittler unterstützen wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess.

  • Seit über 20 Jahren spezialisiert auf IT-Recruitment
  • Zugang zu einem weitreichenden Talentepool

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React Entwickler - MKA/OSPlus_neo (m/w/d) Arbeitgeber: softwareXperts GmbH

Als zentraler IT-Dienstleister im Finanzbereich bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit React, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Hannover. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung schätzt, und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie regelmäßige Schulungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologie sind. Mit der Möglichkeit, einmal pro Woche vor Ort zu arbeiten, kombinieren wir die Vorteile von Remote-Arbeit mit der persönlichen Interaktion im Team.
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Kontaktperson:

softwareXperts GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: React Entwickler - MKA/OSPlus_neo (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise eines Problemlösers hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich in Interviews über deine neuesten Projekte oder Technologien, die dich begeistern. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein echter Tech-Enthusiast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: React Entwickler - MKA/OSPlus_neo (m/w/d)

React
Redux
React Query
REST-APIs
GraphQL-APIs
CI/CD-Pipelines
Git
Docker
Kubernetes
Microservices-Architekturen
Microfrontends
UI/UX-Gestaltung
Agile Methoden
Teamplayer-Mentalität
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als React Entwickler interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.

Betone deine technischen Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in React, Redux und den anderen geforderten Technologien klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Erfahrung zu untermauern.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen können, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei softwareXperts GmbH vorbereitest

Mach dich mit React vertraut

Stelle sicher, dass du die neuesten Features von React und gängigen State-Management-Lösungen wie Redux oder React Query gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Verstehe die Multi-Kanal-Architektur

Informiere dich über Multi-Kanal-Architekturen und wie sie in der Finanzbranche angewendet werden. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du UI-Komponenten und Microfrontends entwickeln würdest, die kanalübergreifend funktionieren.

Agile Methoden im Fokus

Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum und SAFe nutzt, solltest du deine Erfahrungen in agilen Projekten hervorheben. Überlege dir, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Frontend- und Backend-Teams aussieht.

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Standort: Hannover
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