Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und strukturiere den Business Cutover-Ansatz in einem komplexen S/4HANA-Programm.
- Unternehmen: IT-Dienstleister mit internationalen Projekten in Deutschland und London.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und internationalem Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines groß angelegten Transformationsprogramms und gestalte aktiv den Cutover-Prozess.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA und starke Fähigkeiten im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister in Deutschland, z. B. Berlin, sowie London.
Vollzeit, 01.05.2026. Keine Remotemöglichkeit. Onsite in Deutschland erforderlich, gelegentliche Reisen nach London.
Deine Aufgaben:
- Definition und Strukturierung des Business Cutover-Ansatzes innerhalb eines komplexen S/4HANA-Programms
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von:
- Cutover-Plänen
- Zeitplänen und Meilensteinen
- Abhängigkeits- und Risikomappings
- Vorbereitung und Durchführung von Cutover-Workshops (inkl. Agenda und Unterlagen)
- Identifikation, Tracking und Management von Abhängigkeiten und Risiken zwischen Business und IT
- Aktive, operative Unterstützung bei allen Cutover-Vorbereitungsaktivitäten
- Sparringspartner auf Senior-Level für den Business Cutover Lead
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationsprojekten, idealerweise im Cutover-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung von Cutover-Aktivitäten (nicht rein PMO oder Beratung)
- Starke Fähigkeiten in:
- Planung und Strukturierung komplexer Abläufe
- Abhängigkeitsmanagement
- Risikosteuerung
- Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams (Business & IT)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich)
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das Unternehmen:
Für ein groß angelegtes SAP S/4HANA Transformationsprogramm suchen wir einen erfahrenen Senior Business Cutover Consultant (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Konzeption, Strukturierung und vor allem die operative Umsetzung des Business Cutovers. Der Fokus liegt klar auf hands-on Execution: Sie erstellen Deliverables, treiben Aktivitäten aktiv voran und sorgen für eine reibungslose Vorbereitung und Durchführung der Cutover-Phase. Sie arbeiten in einem komplexen, internationalen Transformationsumfeld mit mehreren Standorten (u. a. in Deutschland, z. B. Berlin, sowie London). Die Rolle erfordert eine enge Abstimmung mit lokalen Teams sowie die Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern aus Business und IT.
Senior Business Cutover Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: softwareXperts GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und London ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamdynamik, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem komplexen S/4HANA-Transformationsprogramm voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Cutover Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Cutover-Management unter Beweis stellen. Wir sollten auch unsere Erfolge klar kommunizieren können, um Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu sehen und dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Cutover Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Rolle des Senior Business Cutover Consultants auf dich zukommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei softwareXperts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Cutover-Strategie
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Business Cutovers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in SAP S/4HANA Transformationsprojekten konkret einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Strukturierung komplexer Abläufe zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf operativer Umsetzung basiert, solltest du bereit sein, technische Fragen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Cutover-Management und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit cross-funktionalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Deutsch kommunizierst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
