Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versicherungsapplikationen mit Java und Angular, integriere AI-Komponenten.
- Arbeitgeber: softwareXperts GmbH - ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vollzeitstelle und spannende Projekte im Bereich AI.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und AI.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und Angular, sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
softwareXperts GmbH sucht einen erfahrenen Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Versicherungsapplikationen. In Wien wirst du Java für das Backend und Angular für das Frontend nutzen.
Wichtige Aufgaben umfassen die Integration von AI-Komponenten sowie das Datenmanagement mit MongoDB.
Voraussetzung sind mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung, insbesondere in der Java- und Angular-Entwicklung.
Das Unternehmen bietet eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
Senior Java/Angular Full-Stack Dev (AI in Insurance) Arbeitgeber: softwareXperts GmbH
Kontaktperson:
softwareXperts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java/Angular Full-Stack Dev (AI in Insurance)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Java und Angular zu teilen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Anwendungen gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java/Angular Full-Stack Dev (AI in Insurance)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung? Super! Hebe deine relevanten Projekte hervor, besonders solche, die mit Java, Angular oder AI in Verbindung stehen. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei softwareXperts GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in Java und Angular kennst. Schau dir aktuelle Trends in der Versicherungsbranche an, insbesondere wie AI in Anwendungen integriert wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MongoDB und der Integration von AI-Komponenten zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über softwareXperts GmbH und deren Werte. Wenn du verstehst, was das Unternehmen wichtig ist, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.