Solution Architekt (Fokus IT-Security) (m/w/d) Der Kunde ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen.
Wien Vollzeit Hybrid 2/3 Tage Remote / Woche ab sofort
ISO 27000-Reihe
Überprüfung nach §55 SPG
Deine Aufgaben Durchführung von Schutzbedarfsanalysen sowie Bewertung und Analyse von Informationssicherheitsrisike
Entwicklung und Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten und darauf aufbauenden Maßnahmenplänen
Überprüfung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung bestehender Sicherheitsdokumentationen
Beratung von Kunden und Projektteams hinsichtlich geeigneter Sicherheitsmaßnahmen und -lösungen
Zeitlich befristete Leitung und Koordination von (virtuellen) Teams
Konzeption und Moderation von Workshops sowie aktive Mitwirkung in projektspezifischen Architektur- und Security-Boards
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Informationssicherheit bzw. eine vergleichbare fachspezifische Weiterbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Architektur mit Schwerpunkt IT-Security
Fundierte Kenntnisse aktueller Sicherheitsstandards und -richtlinien, insbesondere der ISO-27000-Reihe sowie NIS/NIS2, und sicherer Umgang mit den Anforderungen der DSGVO
CISSP-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Modellierung mit UML, idealerweise mit Sparx Enterprise Architect
Kenntnisse in OpenShift, Docker und/oder Kubernetes von Vorteil
Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft bzw. Erfüllung der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 SPG (Stufe „Geheim“)
#J-18808-Ljbffr
Solution Architekt (Fokus IT-Security) (m/w/d) Arbeitgeber: SoftwareXperts GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Versicherungsbranche, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten als Fullstack Entwickler weiterzuentwickeln. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 2-3 Tage Remote-Arbeit pro Woche umfasst, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine attraktive Vergütung, die über dem Mindestgehalt von 50.000€ brutto pro Jahr liegt.
