Solution Architekt (Fokus IT-Security) (m/w/d) Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch. Der Kunde ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen. Wien Vollzeit Hybrid 2/3 Tage Remote / Woche ab sofort ISO 27000-Reihe Überprüfung nach §55 SPG Deine Aufgaben Durchführung von Schutzbedarfsanalysen sowie Bewertung und Analyse von Informationssicherheitsrisike Entwicklung und Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten und darauf aufbauenden Maßnahmenplänen Überprüfung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung bestehender Sicherheitsdokumentationen Beratung von Kunden und Projektteams hinsichtlich geeigneter Sicherheitsmaßnahmen und -lösungen Zeitlich befristete Leitung und Koordination von (virtuellen) Teams Konzeption und Moderation von Workshops sowie aktive Mitwirkung in projektspezifischen Architektur- und Security-Boards Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Informationssicherheit bzw. eine vergleichbare fachspezifische Weiterbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Architektur mit Schwerpunkt IT-Security Fundierte Kenntnisse aktueller Sicherheitsstandards und -richtlinien, insbesondere der ISO-27000-Reihe sowie NIS/NIS2, und sicherer Umgang mit den Anforderungen der DSGVO CISSP-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Modellierung xhdzyng mit UML, idealerweise mit Sparx Enterprise Architect Kenntnisse in OpenShift, Docker und/oder Kubernetes von Vorteil Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft bzw. Erfüllung der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 SPG (Stufe „Geheim“) #J-18808-Ljbffr
Solution Architekt (Fokus IT-Security) (m/w/d) Arbeitgeber: SoftwareXperts GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Versicherungsbranche, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten als Fullstack Entwickler weiterzuentwickeln. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 2-3 Tage Remote-Arbeit pro Woche umfasst, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine attraktive Vergütung, die über dem Mindestgehalt von 50.000€ brutto pro Jahr liegt.
