DACH Sales & Biz Dev Manager – Hybrid

DACH Sales & Biz Dev Manager – Hybrid

Cham Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Geschäftschancen und akquiriere Neukunden in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Führender Anbieter für Softwarelösungen mit Sitz in Zug.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sales in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Sales Management und technische oder kaufmännische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ein führender Anbieter für Softwarelösungen mit Sitz in Zug sucht einen Sales & Business Development Manager DACH. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung von Geschäftschancen, Akquise von Neukunden sowie den Aufbau nachhaltiger Beziehungen in der DACH-Region.

Gesucht wird eine Person mit mehrjähriger Erfahrung im Sales Management und einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.

DACH Sales & Biz Dev Manager – Hybrid Arbeitgeber: SOGEMA Group GmbH

Als führender Anbieter für Softwarelösungen in Zug bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch eine flexible hybride Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

S

Kontaktdaten:

SOGEMA Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DACH Sales & Biz Dev Manager – Hybrid erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SOGEMA Group GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SOGEMA Group GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SOGEMA Group GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SOGEMA Group GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DACH Sales & Biz Dev Manager – Hybrid mit Bravour zu bestehen

Sales Management
Business Development
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Technische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Identifizierung von Geschäftschancen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SOGEMA Group GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SOGEMA Group GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOGEMA Group GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!