Praktikant/in als Junior Digital Marketing & Sales Specialist (a) 40-60%

Praktikant/in als Junior Digital Marketing & Sales Specialist (a) 40-60%

Cham Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Markenpräsenz und unterstütze bei Leadgenerierung und Online-Demos.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit dynamischem Team und flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Vielseitiges Arbeitsgebiet, regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Praktikum mit Möglichkeit zur Übernahme und Bachelor-/Masterarbeit im Bereich KI.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Marketing oder Sales.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung auf den Herbst 2026 ein/e Praktikant/in als Junior Digital Marketing & Sales Specialist (a), Teilzeit 40-60% (Bachelor-/Masterthesis im Bereich KI-/Automatisierung möglich).

Als Junior Digital Marketing & Sales Specialist wirst du Teil des Marketing- & Vertriebs-Teams, welches den strategischen und operativen Betrieb sowie das Management der Sogema Gruppe verantwortet. Mit deiner aufgeschlossenen und freundlichen Art wirst du sehr schnell ein wichtiger Bestandteil in unserem Team werden.

Aufgaben
  • Digital Marketing: Aktive Mitgestaltung der digitalen Markenpräsenz durch Social Media Management, Content Creation und Unterstützung internationaler Marketing- und Kommunikationskampagnen. Erstellung von praxisnahem Content in Deutsch (Text, Video, Grafik) für Branding und Employer Branding.
  • Digital Sales: Aktive Leadgenerierung und Marktbearbeitung über LinkedIn, Unterstützung im Social Selling und Business Development sowie Durchführung von Online-Demos von CareOffice für potenzielle Industrie-, Facility- und Immobilienkunden (Zielgruppe: Instandhalter, Leiter Technik, FM oder Immobilien) sowie Erstellung Kurzvideos zu Veranschaulichung einzelner Themen aus der Praxis. Bei Bedarf Unterstützung der Kollegen bez. Offerten, Ausschreibungen und Projekte.
Qualifikation
  • Kaufmännische Lehre (EFZ)/Matura und aktuell im BWL-, Marketing- oder Sales-Studium.
  • Erste Marketing-/ und/oder Saleserfahrung, eine ausgeprägte Lernbereitschaft und keine Angst potenzielle Kunden anzuschreiben oder -rufen.
  • Aufgeschlossene und freundliche sowie lernfreudige Persönlichkeit, die gerne auf Leute zu geht und Spaß hat sich live und in Videos zu präsentieren.
  • Sehr gute schriftliche Deutsch C2 Kenntnisse, redaktionelles Talent und Freude an regelmäßiger Copy-Erstellung im technischen IT-Umfeld auf Deutsch sowie Englisch min. B1 Kenntnisse (Englisch ist intern Geschäftssprache).
  • Erfahrung mit Office Software (Windows, Office, IOS/Android, ERP, KI-Apps) sowie Video- und Grafik-Erstellungsprogramm bzw. der Wille sich rasch einzuarbeiten.
  • Interesse an Digital Marketing- und Vertriebsthemen in einem internationalen und innovativen Wirkungsfeld eines IT-Unternehmens, das Firmen im DACH-Raum digitalisiert.
  • Möglichkeit eines ein- oder zweijährigen Praktikums und eine Bachelor-/Masterarbeit im Bereich KI-/Automatisierung im kaufmännischen bzw. Marketing oder Sales Bereich.
Benefits
  • Vielseitiges Arbeitsgebiet, wo man seine Ideen einbringen und was bewegen kann.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, mit einem motivierten und kollegialen Team, welches sich fortlaufend weiterentwickelt, -bildet, sich einbringt und in einer flachen Hierarchie sehr gut national sowie international zusammenarbeitet.
  • Umfassende Einarbeitung sowie fortlaufende team- und landesübergreifende Unterstützung durch die Kollegen.
  • Stufengerechte Entlöhnung, welche auf einem gerechten Firmenlohnsystem basiert.
  • Regelmäßige Virtual Coffees, Teamevents, inkl. jährliches Onsite während einer Woche alle zusammen irgendwo in Europa, wo ein wenig gearbeitet wird, aber auch ganz viel gelacht, gut gegessen, besichtigt wird und die Möglichkeit besteht sich besser kennenzulernen.
  • Übernahme nach Praktikum möglich und wünschenswert, da Sogema Software stetig wächst.

(a) Wir wenden uns an alle. Wir leben Diversität, lieben international und sind gegen jegliche Diskriminierung.

Praktikant/in als Junior Digital Marketing & Sales Specialist (a) 40-60% Arbeitgeber: Sogema Software GmbH

Sogema Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant/in im Bereich Digital Marketing & Sales die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und dir zahlreiche Chancen zur Mitgestaltung deiner Ideen bietet. Mit einer flachen Hierarchie, regelmäßigen Teamevents und der Option auf eine Übernahme nach dem Praktikum, ist Sogema der ideale Ort für deine berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Sogema Software GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/in als Junior Digital Marketing & Sales Specialist (a) 40-60% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Digital Marketing und Sales.

Tipp Nummer 2

Mach dir ein paar coole Videos oder Grafiken, die zeigen, was du kannst! Zeig dein kreatives Talent und teile diese Inhalte auf deinen Social Media Kanälen, um Aufmerksamkeit zu erregen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Online-Demos vor! Übe, wie du CareOffice potenziellen Kunden präsentieren würdest. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Digital Marketing und Sales in deinem Gespräch zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/in als Junior Digital Marketing & Sales Specialist (a) 40-60% mit Bravour zu bestehen

Digital Marketing
Social Media Management
Content Creation
Leadgenerierung
Business Development
Online-Demos durchführen
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für Digital Marketing und Sales durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, was du kannst. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – erzähl uns, wie du deine Skills in der Praxis eingesetzt hast!

Achte auf die Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogema Software GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle des Unternehmens an. So bekommst du ein Gefühl für die Markenidentität und die aktuellen Projekte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Marketing oder Vertrieb gearbeitet hast. Das können Projekte, Kampagnen oder sogar Herausforderungen sein, die du gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle viel mit Content Creation zu tun hat, sei bereit, kreative Ideen für Social Media oder Marketingkampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Marke visuell und textlich ansprechend darstellen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle Fragen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen, die sie aktuell haben, oder wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.