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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Marktchancen und entwickle individuelle Kundenstrategien im Immobilienbereich.
- Arbeitgeber: Sogema Software, führender Anbieter für smarte Softwarelösungen in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, hybrides Arbeiten und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Immobilienmanagement aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und respektvolles Miteinander in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie lieben den Kundenkontakt und vertriebliche Herausforderungen? Als verantwortliche Ansprechperson im Bereich REM in der Region DACH, ermitteln Sie die Kundenanforderungen präzise und erstellen daraus detaillierte Lösungskonzepte, die eine fundierte Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, Kontinuität und messbaren Mehrwert ausgerichtet ist. Sogema Software ist ein führender Schweizer Anbieter für smarte Softwarelösungen im Enterprise Asset, Facility- und Real Estate Management. Wir verbinden Technik, Wirtschaft und IT zu ganzheitlichen, praxisnahen Lösungen für unsere Kunden in Industrie, öffentlichen Institutionen und Dienstleistungsunternehmen.
Aufgaben:
- Identifikation von Markt- und Geschäftschancen im Immobilien- und Facility Management-Bereich im Raum DACH und Entwicklung sowie Umsetzung individuell abgestimmter Kundenstrategien
- Akquisition von Neukunden via Telefon, Videocall, Social Selling sowie persönlich vor Ort für den Verkauf unserer REM & CAFM-Software CareOffice
- Professionelle Verhandlungsführung auf Entscheider-Ebene
- Aufbau und Pflege von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen in der Region DACH
- Ausarbeitung von umfangreichen Angeboten und Lösungskonzepten, welche spezifisch auf die Kundeninteressen und deren Applikationslandschaft zugeschnitten werden (zusammen mit den technischen Kollegen)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Projektleitern, Product Owner, der Entwicklung sowie dem Marketing
- Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Veranstaltungen und in den sozialen Medien
Qualifikation:
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Sales Management und Business Development inkl. Aufbau neuer Märkte und Umsatzverantwortung sowie starkes Interesse sich vertieft in den Bereich die Immobilien- und Facility Management-Digitalisierung einzuarbeiten
- Technische Ausbildung mit einer Verkaufs- oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung von Vorteil
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Vernetzte Denkweise, unternehmerisches Gespür und hohe Eigenmotivation
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit Software (Windows, Office, ERP, REM/CAFM v.V.)
- Sehr gute Schweizerdeutsch/Deutsch sowie gute Englisch Kenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Region DACH (vor allem der Schweiz und Deutschland)
Benefits:
- Vielseitiges Arbeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales und internationales Spezialistenteam, wo ein respektvolles und gutes Miteinander gelebt und jährlich bei mehrtägigen Firmenevents mit der ganzen Belegschaft gefeiert wird sowie tagtäglich grosses bewegt
- Startup-Umgebung mit flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege, welche in Prozessen sowie Strukturen eingebettet sind
- Attraktives Vergütungspaket, das aus einem Fixlohn sowie leistungsabhängigen Verkaufsprovisionen und überdurchschnittlichen Pensionskassenbeiträgen besteht
- Hybrides Arbeiten im Büro, Homeoffice und bei (potenziellen) Kunden vor Ort
- Umfassende Einarbeitung sowie fortlaufende team- und landesübergreifende Unterstützung der Kollegen
- Langfristige Arbeitsplätze und stetiges Wachstum der Firma, wodurch sich interessante Entwicklungsperspektiven ergeben
Haben Sie Lust die Digitalisierung im Immobilien- und Facility Management-Bereich im deutschsprachigen Raum mitzuprägen? Dann freuen wir uns bald von Ihnen zu lesen. Für diese Position werden nur Direktbewerbungen akzeptiert.
(a) Wir wenden uns an alle. Wir leben Diversität, lieben international und sind gegen jegliche Diskriminierung.
Sales & Business Development Manager Immobilien/REM DACH (a) 100% Arbeitgeber: Sogema Software
Kontaktperson:
Sogema Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Business Development Manager Immobilien/REM DACH (a) 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an deren Projekten und Herausforderungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Ideen einbringen, was dich von anderen Bewerbern abhebt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von der besten Seite zu präsentieren. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung im Immobilien- und Facility Management vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Business Development Manager Immobilien/REM DACH (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Kundenorientierung betonen: Da du im Sales & Business Development tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen, hervorhebst. Zeig uns, wie du Lösungen für Kunden entwickelt hast!
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogema Software vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Position stark auf Kundenkontakt ausgerichtet ist, solltest du dich darauf vorbereiten, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, in denen du auf verschiedene Einwände von Kunden reagierst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Entscheider-Ebene professionell zu verhandeln.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Softwarelösungen von Sogema vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Kollegen zeigen.
✨Marktkenntnis beweisen
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilien- und Facility Management-Bereich. Zeige, dass du die Marktchancen im DACH-Raum erkennst und wie du diese in deiner Strategie umsetzen würdest. Das wird dein unternehmerisches Gespür unterstreichen.