Business Analyst / Requirements Engineer (w/m/d)

Bereichert unser Team – fachlich und persönlich.

Für die unterschiedlichsten Branchen, darunter Automotive , Telekommunikation , Logistik , Banken , Versicherungen und die öffentliche Verwaltung , sucht Team München neue tolle Kolleginnen und Kollegen als Business Analyst / Requirements Engineer.

Dein neuer Verantwortungsbereich:

• Du fungierst als fachlicher Hauptansprechpartner (w/m/d) für den Kunden im Rahmen Deiner Projekte.
• Du übernimmst die Erstellung und Koordination von Last- und Pflichtenheften.
• Aufgrund der starken Kundennähe berätst Du umsichtig und individuell und übernimmst die Verantwortung für Projekte in fachlicher Hinsicht.
• Der Kunde wird von Dir in der Fachkonzeption und in der Prozessmodellierung betreut und begleitet.
• Du erstellst Analysen und Konzepte, gestaltest Prozesse und entwickelst mit dem Kunden gemeinsam die für ihn optimale Lösung.

Dein Skill – und Mindset:

• Grundlage bildet Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. der Informatik) oder ähnliche Qualifikation.
• Du bringst eine starke IT-Affinität mit.
• In den Methoden und Tools der Prozess- und Anforderungsanalyse hast Du bereits erste Kenntnisse erworben.
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und zeichnest Dich durch logisch-strukturiertes Denken aus.
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich.
• Projektbezogene Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich.
• Konversationsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir möchten einen klasse Mix. Daher freuen wir uns ganz besonders auf Bewerbungen von Kolleginnen in spe.

Umfeld: Du arbeitest beim Testweltmeister.

Weiterbildung: Mit internen und externen Trainings, z. B. zum Practitioner in Agile Quality (PAQ), investieren wir in Deine Zukunft.

Perspektive: Sogeti – Part of Capgemini – Langfristige berufliche Perspektiven in einem technisch-innovativen, stetig wachsenden und international aufgestellten Konzern.

Flexibilität: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Atmosphäre: Flache Hierarchien und gelebte Diversität.

Mobilität: Firmenwagen und Jobrad.

Gesundheit: Netzwerk aus Sport- und Wellnesseinrichtungen.

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