Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere IT-Umgebungen gestalten und innovative DevSecOps-Lösungen entwickeln.
- Unternehmen: Sogeti, Teil der Capgemini-Gruppe, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Security und DevSecOps-Prinzipien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil der Capgemini-Gruppe schafft Sogeti durch Technologie Mehrwert für Organisationen, die Innovationen schnell umsetzen möchten und dazu lokal einen weltweit vertretenen Partner suchen. Mit einer lösungsorientierten Kultur und Kundennähe implementiert Sogeti Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, schneller, besser und intelligenter zu arbeiten. Mit der Kombination von Agilität und Umsetzungsgeschwindigkeit durch einen DevOps-Ansatz liefert Sogeti innovative Lösungen in den Bereichen Quality Engineering, Cloud und Anwendungsentwicklung – jeweils unter Einsatz von KI, Daten und Automatisierung.
Deine Rolle
- Du übernimmst Verantwortung für die Sicherheit, Qualität und Stabilität der IT-Umgebungen unserer Kunden.
- Security-Prinzipien integrierst du nahtlos in CI/CD-Pipelines und automatisierst die sichere Softwarebereitstellung.
- Sichere Architekturen entwickelst du mit den neuesten DevSecOps-Technologien.
- Du berätst unsere Kunden zu Compliance- und Governance-Anforderungen.
- Sicherheitsmaßnahmen dokumentierst du klar, verständlich und nachvollziehbar.
Was du bei uns schätzen wirst
Bei Sogeti kombinierst du dein Wissen mit deiner Leidenschaft für Technologie, treibst zukunftsweisende Themen voran und gestaltest die Welt von morgen aktiv mit. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Arbeite nach Absprache hybrid aus dem Office, von zu Hause, an anderen Capgemini-Standorten in Deutschland oder aus dem Ausland. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei.
Bewirb dich jetzt
Bei Fragen steht dir Rens Klinkhamer unter recruitment.de@sogeti.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Dein Profil
- Technisch: Mehrjährige Erfahrung mit Cloud-Security (Azure, AWS oder GCP) und den zugehörigen Sicherheitsdiensten.
- Fundierte Kenntnisse in DevSecOps-Prinzipien und der Integration von Security-Scans in CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (z.B. Terraform, CloudFormation) und Automatisierungstools wie Ansible, Kubernetes oder Docker.
- Know-how in Schwachstellenmanagement, SIEM, Threat Detection und Incident Response.
- Vertraut mit gängigen Sicherheitsstandards und Zertifizierungen (z.B. ISO 27001, SOC 2).
- Persönlich: Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Leidenschaft für IT-Risiken zeichnen dich aus.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
- Ständige Weiterentwicklung in Security-Technologien ist für dich selbstverständlich.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen hilft dir, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachliche Schulungen, online Kurse, Mentoring, Coaching oder spezialisierte Programme für Führungskräfte.
Deine Benefits
- Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile
- Mobiles Arbeiten möglich, auch aus dem Ausland
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen und Jobrad optional
- Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen (EGYM Wellpass)
- Edenred und zahlreiche Rabatte in diversen Onlineshops
- Home-Office-Ausstattung und vieles mehr...
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
(Senior) DevSecOps Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Sogeti Deutschland GmbH
Sogeti, als Teil der Capgemini-Gruppe, bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten aus verschiedenen Standorten in Deutschland oder dem Ausland unterstützt Sogeti deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten im Bereich DevSecOps weiterentwickeln, sondern auch aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitwirken und Teil einer vielfältigen und inspirierenden Unternehmenskultur sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) DevSecOps Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Skills zu präsentieren!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für DevSecOps! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Recruitern!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevSecOps Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich DevSecOps.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Position passen und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die DevSecOps-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden DevSecOps-Prinzipien vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Security in CI/CD-Pipelines integriert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Cloud-Security und Automatisierungstools. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie Terraform oder Ansible klar und präzise erklären kannst. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Zeige dein Sicherheitsbewusstsein
Bereite Beispiele vor, die dein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein demonstrieren. Diskutiere, wie du Sicherheitsmaßnahmen dokumentiert hast und welche Standards du bei deiner Arbeit beachtet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Sicherheit ernst nimmst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf persönliche Entwicklung legst.
