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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualität und Sicherheit unserer Cloud-Kundenumgebungen.
- Arbeitgeber: Sogeti, Teil der internationalen Capgemini Gruppe mit ĂĽber 500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und Firmenanteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in CI/CD-Pipelines, Automatisierung und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) Cloud DevOps Engineer (w / m / d)
Standorte: Dortmund, Ratingen, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hamburg, NĂĽrnberg
Become your best at Sogeti! Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands‑on‑Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu % hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Cloud‑Life‑Balance. Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Sei Du selbst – alle anderen gibt es schon! Komm zu uns und bereichere unser Team!
Responsibilities
- Als DevOps Engineer in unseren Cloud Teams bist Du verantwortlich für die Qualität, Stabilität und Sicherheit unserer Kundenumgebungen
- Verstehen und Umsetzen der komplexen Kundenanforderungen unter BerĂĽcksichtigung von VerfĂĽgbarkeit und Sicherheit
- Aufsetzen und Weiterentwicklung von DevOps Pipelines und die Automatisierung von Applikationsumgebungen
- Aufbau von verlässlichen Infrastrukturen unter Anwendung der neusten Technologien
- Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildungen
Technical Skillset
- Praktische Erfahrung im Aufbau von CI / CD‑Pipelines (Azure DevOps, GitLab)
- Ein Automatisierungs‑Mindset (Ansible, Kubernetes, Docker)
- Cloudkenntnisse (z. B. Azure oder AWS)
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC)
- Scriptsprachen (Python oder Bash)
- Erfahrung mit Monitoring Tools und Virtualisierung
Personal Skills
- Kommunikations‑ und Überzeugungsstärke
- Abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortung in Projekten
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Projektbedingte Reisebereitschaft
Benefits
- Shareholder‑Programm für Mitarbeitende / Firmen‑Anteile
- Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen und Jobrad
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei Sport‑ und Wellnesseinrichtungen
- Homeoffice‑Ausstattung
- Frei wählbarer Dienstsitz in einer Sogeti‑Niederlassung in Deutschland
Application
Um einen ersten Eindruck von Dir zu erhalten, reicht uns Dein Lebenslauf und Dein Wunschstandort aus. Herr Rens Klinkhamer, Recruitment Manager, freut sich auf Deine Bewerbung.
Capgemini Deutschland GmbH Balcke‑Dürr‑Allee 7 Ratingen
Become your best and join us!
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Cloud DevOps Engineer (w / m / d) Arbeitgeber: Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH)
Kontaktperson:
Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Cloud DevOps Engineer (w / m / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für einen Cloud DevOps Engineer relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei du selbst während des Interviews! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie. Das Team bei Sogeti schätzt Authentizität und Diversität!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Cloud DevOps Engineer (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter lieben Authentizität! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen echten Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als (Senior) Cloud DevOps Engineer arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Zeig deine Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du CI/CD-Pipelines oder Automatisierungslösungen umgesetzt hast – das beeindruckt uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Sogeti vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, Automatisierungstools und Cloud-Technologien zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu teilen, um dein Wissen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten wĂĽrdest.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind Kommunikations- und Überzeugungsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Teams zu motivieren.
