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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Cloud-Lösungen in internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Sogeti, Teil von Capgemini, ist ein globales Unternehmen mit ĂĽber 500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Technologien und eine Leidenschaft für innovative Lösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Komm wie du bist – Jeans oder Business Look, Hauptsache du bist du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Value-Makers! Sogeti – Teil von Capgemini ist Teil der internationalen Capgemini Gruppe mit Hauptsitz in Paris, die mehr als 350.000 Mitarbeitende rund um den Globus beschäftigt und an mehr als 100 Standorten weltweit tätig ist. In Deutschland sind wir mit über 500 Mitarbeitenden an 6 Standorten vertreten.
Wir arbeiten in internationalen komplexen Kunden-Projekten, dabei kombinieren wir Agilität und Qualität in der Implementierung von technologischen Lösungen für Digital Assurance, Testing, Cloud und Cybersecurity – gestützt durch Künstliche Intelligenz sowie Automatisierung. Für Dich bedeutet das kontinuierliche Weiterbildung durch unser internes Trainer-Team, hybride und flexible Zusammenarbeit in internationalen Experten-Teams und Entwicklungschancen gestützt durch unser Karriere-Modell in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Sowohl Berufseinsteigende als auch erfahrene IT-Spezialist:innen finden bei uns einen leichten Einstieg. Wir bei Sogeti wissen, wie man aus Technologie Wert schöpft – das ist unsere Leidenschaft. Werde dein Bestes bei Sogeti!
Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-on-Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100 % hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Cloud-Life-Balance.
Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Sei Du selbst – alle anderen gibt es schon! Komm zu uns und bereichere unser Team.
Standorte: Dortmund, Ratingen, Frankfurt am Main, MĂĽnchen, Stuttgart, Hamburg, NĂĽrnberg
(Senior) Cloud Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH)
Kontaktperson:
Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Cloud Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Sogeti zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen Cloud Engineer zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud Computing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen und Best Practices informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien für Cloud Engineers übst. Du könntest auch an Coding-Challenges oder Hackathons teilnehmen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und gleichzeitig praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Bei Sogeti wird Wert auf Teamarbeit und Kommunikation gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Cloud Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Sogeti und die Capgemini Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position als (Senior) Cloud Engineer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Cloud Engineering hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und Projekte, an denen du gearbeitet hast, klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sogeti arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen. Betone deine Leidenschaft für Technologie und kontinuierliche Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Bereite dich darauf vor, dein Wissen ĂĽber verschiedene Cloud-Plattformen und -Dienste zu demonstrieren. Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In einem technischen Interview wird oft nach deiner Herangehensweise an komplexe Probleme gefragt. Bereite dich darauf vor, konkrete Herausforderungen zu beschreiben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Kulturelle Passung betonen
Sogeti legt großen Wert auf Diversität und eine offene Unternehmenskultur. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Cloud-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
