Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die VDI-Plattform mit Citrix-Technologien.
- Unternehmen: Sogeti, Teil der Capgemini-Gruppe, mit einer modernen, menschenzentrierten Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliches Lernen und Zugang zu erstklassigen digitalen Lernressourcen.
- Weitere Informationen: Chancen für persönliches Wachstum und Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur, insbesondere in VDI und Windows-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Sogeti glauben wir, dass das Beste in jedem von uns steckt. Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits an der Spitze Ihres Fachs sind, wir ermutigen Sie, Ihr Potenzial zu entfalten und besser zu werden. Durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie, unsere unternehmerische Kultur und unseren Fokus auf kontinuierliches Lernen bieten wir alles, was Sie benötigen, um der Beste zu werden, der Sie sein können.
IHRE ROLLE
- Entwurf und Weiterentwicklung der VDI-Plattform (Citrix Virtual Apps und Desktops)
- Koordination technischer Teams (VDI, RDS, Netzwerk, Sicherheit, Betrieb)
- Leitung von PoC- und Testprojekten für neue VDI-Technologien
- Verwaltung von Windows 10-Master-Images und Sicherstellung regelmäßiger Updates
- Wartung und Optimierung der Citrix-Infrastruktur
- Überwachung der Anwendungs-Paketierung und Virtualisierung
- Bereitstellung von Support auf dritter Ebene und Lösung komplexer VDI-bezogener Vorfälle
IHRE PROFIL
- Über 10 Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur mit Expertise in VDI- und Windows-Umgebungen
- Universitätsabschluss in Informatik
- Tiefgehende Kenntnisse der Citrix-Technologien (XenApp/XenDesktop, NetScaler)
- Starke Fähigkeiten in der Anwendungs-Paketierung (MSI, App-V, SCCM, Skripting)
- Solides Verständnis von Windows Server-Umgebungen, Active Directory und Gruppenrichtlinien
- ITIL-Zertifizierung (Foundation oder Practitioner) wird stark bevorzugt
- Fließend in Englisch. Französisch wäre von Vorteil
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit
WAS SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN
Bei Sogeti haben wir einen modernen, menschenzentrierten Ansatz zur Förderung, Bewertung und Sicherstellung zukünftiger Höchstleistungen. Wir unterstützen und begleiten Sie bei jedem Schritt Ihrer Karriere mit kontinuierlichem Feedback und Gesprächen. Wir schaffen immer Raum, um über Ihr Wachstum und Ihre Bereitschaft zur Beförderung zu sprechen. Wir fördern Flexibilität, wenn es darum geht, wann und wo die Menschen ihre Arbeit erledigen, was eine bessere Work-Life-Balance und mehr Eigenverantwortung ermöglicht. Die Mitarbeiter arbeiten mit ihren Managern zusammen, um eine Regelung zu finden, die am besten zu ihrer Rolle und ihren persönlichen Umständen passt. Wir bieten Zugang zu einem der besten digitalen Lernpakete auf dem Markt, um sowohl Ihre Soft- als auch Ihre Hard-Skills zu verbessern. Wir ermutigen Sie, neugierig zu sein und Verantwortung für Ihre Fähigkeiten zu übernehmen. Unsere Lernangebote sind weltweit erstklassig und für jeden Mitarbeiter kostenlos verfügbar. Zugriff auf alle Lernressourcen und kuratierten Programme von Fachexperten sowie Inhalte von führenden Partnern wie Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google und vielen mehr.
WICHTIGE INFORMATIONEN
Eine Hintergrundüberprüfung im Rahmen des PSF wird bei der Einstellung angefordert (Strafregister, Bildungsabschlüsse, Diplome und Zertifikate). Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Sogeti Luxemburg ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.
ÜBER SOGETI
Als Teil der Capgemini-Gruppe schafft Sogeti Geschäftswert durch Technologie für Organisationen, die Innovation schnell umsetzen müssen und einen lokalen Partner mit globaler Reichweite suchen. Mit einer praktischen Kultur und Nähe zu seinen Kunden implementiert Sogeti Lösungen, die Organisationen helfen, schneller, besser und intelligenter zu arbeiten. Durch die Kombination seiner Agilität und Geschwindigkeit der Implementierung mittels eines DevOps-Ansatzes liefert Sogeti innovative Lösungen in den Bereichen Qualitätsengineering, Cloud und Anwendungsentwicklung, die alle von KI, Daten und Automatisierung vorangetrieben werden. Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und dabei greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit einem starken Erbe von über 55 Jahren wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die von Strategie und Design bis hin zu Engineering reichen, und wird von seinen marktführenden Fähigkeiten in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie von seiner tiefen Branchenerfahrung und Partner-Ökosystem unterstützt.
Infrastructure Architect - Citrix and Windows VDI Arbeitgeber: Sogeti – Part of Capgemini
Sogeti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne, menschenzentrierte Arbeitskultur fördert und kontinuierliches Lernen in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfangreichen digitalen Lernangebot unterstützt Sogeti seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Karriereziele zu erreichen. Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Möglichkeit, innovative Technologien im Bereich VDI zu gestalten, machen Sogeti zu einem attraktiven Arbeitsplatz für IT-Profis in Luxemburg.
Kontaktdaten:
Sogeti – Part of Capgemini Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sogeti – Part of Capgemini bewerben
Viele Unternehmen, wie Sogeti – Part of Capgemini, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Architect - Citrix and Windows VDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sogeti – Part of Capgemini und die ausgeschriebene Position Infrastructure Architect - Citrix and Windows VDI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti – Part of Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sogeti – Part of Capgemini an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
