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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Teststrategien und sorge für Qualität in Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing und Kenntnisse in Testmanagement-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Du unterstützt bei der Definition und Erstellung von Teststrategien und Testkonzepten und stellst sicher, dass Qualitätsziele erreicht werden.
- Die Koordination und Kontrolle der Testaktivitäten in Kundenprojekten liegt in deiner Verantwortung, ebenso wie die Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
- Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Teams und Kunden gehören für dich zum Alltag, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen.
- Du erstellst Reports für interne und externe Stakeholder und begleitest die kontinuierliche Weiterbildung in allen fachlichen und methodischen Prozessen des Testmanagements.
- Gemeinsam im Team definierst und überwachst du Qualitätsziele und bringst deine Expertise ein, um Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Software Testing mit und hast erste Einblicke ins Testmanagement sowie in Tools wie Micro Focus ALM oder Jira gesammelt.
- Dein Verständnis für den Softwareentwicklungsprozess wird ergänzt durch Know-how in Datenbanktechnologien und Konfigurationsmanagement.
- Auf Fach-, Technik- und Managementebene kommunizierst du souverän und bist bereit für gelegentliche projektbezogene Reisen innerhalb Deutschlands.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) sowie konversationsfähiges Englisch gehören zu deinem Profil, idealerweise ergänzt durch eine ISTQB -CTFL-Zertifizierung oder vergleichbares Zertifikat.
- Wünschenswert sind ein agiler Background, erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln unterstützt durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Was du bei uns schätzen wirst
- Bei Sogeti kombinierst du dein Wissen mit deiner Leidenschaft für Technologie, treibst zukunftsweisende Themen voran und gestaltest die Welt von morgen aktiv mit.
- Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst.
- Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen hilft dir, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken sei es durch fachliche Schulungen, online Kurse, Mentoring, Coaching oder spezialisierte Programme für Führungskräfte.
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Arbeite nach Absprache hybrid aus dem Office, von zu Hause, an anderen Capgemini-Standorten in Deutschland oder aus dem Ausland. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei.
Deine Benefits
- Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile
- Mobiles Arbeiten möglich, auch aus dem Ausland
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen und Jobrad optional
- Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen (EGYM Wellpass)
- Edenred und zahlreiche Rabatte in diversen Onlineshops
- Home-Office-Ausstattung und vieles mehr...
Alle in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Junior Testmanager (w/m/d) - Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur Arbeitgeber: Sogeti – Part of Capgemini
Kontaktperson:
Sogeti – Part of Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Testmanager (w/m/d) - Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Testmanagement vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über die StudySmarter-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Testmanager (w/m/d) - Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Testmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software Testing und Testmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Tools du bereits genutzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti – Part of Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den gängigen Teststrategien und -konzepten vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Projekten, in denen du erfolgreich Testaktivitäten koordiniert oder Prozessoptimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Kommunikation mit Teams und Kunden wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dich über neue Trends im Testmanagement informierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.