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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Teststrategien und koordiniere Testaktivitäten in spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Sogeti, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Shareholder-Programm für Mitarbeitende.
- Andere Informationen: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance und arbeite hybrid von verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing und Kenntnisse in Testmanagement-Tools wie Jira.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Du unterstützt bei der Definition und Erstellung von Teststrategien und Testkonzepten und stellst sicher, dass Qualitätsziele erreicht werden.
- Die Koordination und Kontrolle der Testaktivitäten in Kundenprojekten liegt in deiner Verantwortung, ebenso wie die Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
- Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Teams und Kunden gehören für dich zum Alltag, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen.
- Du erstellst Reports für interne und externe Stakeholder und begleitest die kontinuierliche Weiterbildung in allen fachlichen und methodischen Prozessen des Testmanagements.
- Gemeinsam im Team definierst und überwachst du Qualitätsziele und bringst deine Expertise ein, um Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Software Testing mit und hast erste Einblicke ins Testmanagement sowie in Tools wie Micro Focus ALM oder Jira gesammelt.
- Dein Verständnis für den Softwareentwicklungsprozess wird ergänzt durch Know-how in Datenbanktechnologien und Konfigurationsmanagement.
- Auf Fach-, Technik- und Managementebene kommunizierst du souverän und bist bereit für gelegentliche projektbezogene Reisen innerhalb Deutschlands.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) sowie konversationsfähiges Englisch gehören zu deinem Profil, idealerweise ergänzt durch eine ISTQB-CTFL-Zertifizierung oder vergleichbares Zertifikat.
- Wünschenswert sind ein agiler Background, erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – unterstützt durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Was du bei uns schätzen wirst
- Bei Sogeti kombinierst du dein Wissen mit deiner Leidenschaft für Technologie, treibst zukunftsweisende Themen voran und gestaltest die Welt von morgen aktiv mit.
- Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen hilft dir, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachliche Schulungen, online Kurse, Mentoring, Coaching oder spezialisierte Programme für Führungskräfte.
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Arbeite nach Absprache hybrid aus dem Office, von zu Hause, an anderen Capgemini-Standorten in Deutschland oder aus dem Ausland. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei.
Deine Benefits
- Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile
- Mobiles Arbeiten möglich, auch aus dem Ausland
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen und Jobrad optional
- Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen (EGYM Wellpass)
- Edenred und zahlreiche Rabatte in diversen Onlineshops
- Home-Office-Ausstattung und vieles mehr...
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Junior Testmanager (w/m/d) - Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur Arbeitgeber: Sogeti – Part of Capgemini
Kontaktperson:
Sogeti – Part of Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Testmanager (w/m/d) - Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Testmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Testmanager (w/m/d) - Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Junior Testmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software Testing und Testmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du Qualitätsziele erreicht hast oder welche Tools du verwendet hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du auch in der Kommunikation Wert auf Klarheit legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti – Part of Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den gängigen Teststrategien und -konzepten vertraut, die in der Branche verwendet werden. Überlege dir, wie du diese Strategien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit Teams und Kunden wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit den Tools wie Micro Focus ALM oder Jira vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese in das Gespräch ein und erkläre, wie du sie zur Verbesserung von Testprozessen genutzt hast.
✨Agilität und kontinuierliche Weiterbildung
Zeige dein Interesse an agilen Methoden und kontinuierlicher Weiterbildung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Schritte du planst, um deine Fähigkeiten im Testmanagement weiter auszubauen.