(Senior) DevSecOps Engineer (w/m/d)

(Senior) DevSecOps Engineer (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Sogeti - Part of Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Sicherheit und Stabilität von IT-Umgebungen unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: Sogeti ist ein innovatives Consulting-Unternehmen mit einer Hands-On Mentalität.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 100% hybrides Arbeiten, Firmenanteile und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Setze neue MaĂźstäbe in DevSecOps und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Cloud-Security und DevSecOps-Prinzipien erforderlich.
  • Andere Informationen: Kein langes Anschreiben nötig – einfach Lebenslauf senden!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ăśber uns Ăśber unsBecome your best at Sogeti!Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto \“anyone, anywhere\“ und sorgen so fĂĽr maximale Flexibilität.Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach auĂźen tragen. Diversität sorgt in unserem Unternehmen fĂĽr Inspiration und Innovation. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Wir freuen uns besonders ĂĽber Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon!AufgabenWir suchen dich – weil du Sicherheit nicht als Bremse, sondern als Innovationstreiber verstehst. Weil du moderne IT-Architekturen sicher, stabil und zukunftsfähig machst. Und weil du Lust hast, mit uns neue MaĂźstäbe in Sachen DevSecOps zu setzen.Klingt nach dir? Perfekt. Dann haben wir genau den richtigen Platz fĂĽr dich.Deine neue AufgabeDu ĂĽbernimmst Verantwortung fĂĽr die Sicherheit, Qualität und Stabilität der IT-Umgebungen unserer Kunden.Security-Prinzipien integrierst du nahtlos in CI/CD-Pipelines und automatisierst die sichere Softwarebereitstellung.Sicherheitsrisiken erkennst du frĂĽhzeitig – und behebst sie nachhaltig.Sichere Architekturen entwickelst du mit den neuesten DevSecOps-Technologien.Du berätst unsere Kunden zu Compliance- und Governance-Anforderungen.SicherheitsmaĂźnahmen dokumentierst du klar, verständlich und nachvollziehbar.ProfilDein SkillsetTechnisch:Mehrjährige Erfahrung mit Cloud-Security (Azure, AWS oder GCP) und den zugehörigen Sicherheitsdiensten.Fundierte Kenntnisse in DevSecOps-Prinzipien und der Integration von Security-Scans in CI/CD-Pipelines.Erfahrung mit Infrastructure as Code (z.B. Terraform, CloudFormation) und Automatisierungstools wie Ansible, Kubernetes oder Docker.Know-how in Schwachstellenmanagement, SIEM, Threat Detection und Incident Response.Sicherer Umgang mit Skriptsprachen wie Python oder Bash zur Automatisierung von Sicherheitsprozessen.Vertraut mit gängigen Sicherheitsstandards und Zertifizierungen (z.B. ISO 27001, SOC 2).Persönlich:Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Leidenschaft fĂĽr IT-Risiken zeichnen dich aus.Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.Ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.Ständige Weiterentwicklung in Security-Technologien ist fĂĽr dich selbstverständlich.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Wir bietenDeine BenefitsShareholder-Programm fĂĽr Mitarbeitende / Firmen-AnteileFirmenwagen und Jobrad100% hybrides Arbeitsmodell mit flexibler VertrauensarbeitszeitVergĂĽnstigungen bei Sport- und WellnesseinrichtungenNutzung firmeneigener KI-ToolsKein langes Anschreiben nötig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und zeig uns, dass du der oder die Richtige bist.

(Senior) DevSecOps Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Sogeti - Part of Capgemini

Sogeti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) DevSecOps Engineer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem 100% hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Diversität und persönliche Weiterentwicklung schätzt Sogeti nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine individuelle Perspektive. Hier kannst du innovative Sicherheitslösungen entwickeln und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Shareholder-Programm und flexibler Arbeitszeit profitieren.
Sogeti - Part of Capgemini

Kontaktperson:

Sogeti - Part of Capgemini HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) DevSecOps Engineer (w/m/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der DevSecOps-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte bei Sogeti zu knĂĽpfen.

✨Bleibe über Trends informiert

Halte dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen in der Cloud-Security und DevSecOps auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und deine Leidenschaft fĂĽr IT-Sicherheit zu zeigen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Setze dein Wissen in die Praxis um, indem du eigene Projekte startest oder an Open-Source-Projekten mitarbeitest. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen.

✨Bereite dich auf technische Gespräche vor

Erwarte technische Interviews, in denen du deine Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und Sicherheitsarchitekturen demonstrieren musst. Ăśbe typische Fragen und Szenarien, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) DevSecOps Engineer (w/m/d)

Cloud-Security (Azure, AWS oder GCP)
DevSecOps-Prinzipien
CI/CD-Pipelines
Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation)
Automatisierungstools (Ansible, Kubernetes, Docker)
Schwachstellenmanagement
SIEM
Threat Detection
Incident Response
Skriptsprachen (Python, Bash)
Sicherheitsstandards (ISO 27001, SOC 2)
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
Ständige Weiterentwicklung in Security-Technologien
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sogeti. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Diversität und Innovation im Unternehmen beitragen kannst.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Cloud-Security, DevSecOps-Prinzipien und Automatisierungstools klar und präzise darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.

Betone deine persönliche Motivation: Erkläre, warum du eine Leidenschaft für IT-Sicherheit hast und wie du dich ständig weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.

Halte es einfach: Da kein langes Anschreiben nötig ist, konzentriere dich darauf, einen klaren und prägnanten Lebenslauf zu erstellen. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut strukturiert und leicht verständlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti - Part of Capgemini vorbereitest

✨Verstehe die DevSecOps-Prinzipien

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich DevSecOps vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheitsprinzipien in CI/CD-Pipelines integriert hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Cloud-Security, Infrastructure as Code und Automatisierungstools. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie Terraform oder Ansible anschaulich erklären kannst.

✨Zeige dein Sicherheitsbewusstsein

Hebe hervor, wie wichtig dir Sicherheit ist und wie du Sicherheitsrisiken frühzeitig erkennst und behebst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Ansätze zu verdeutlichen.

✨Sei du selbst

Sogeti schätzt Diversität und Authentizität. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Risiken. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

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