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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Oracle-Datenbanklösungen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Sogeti ist ein dynamisches Consulting-Unternehmen, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Diversität schätzt und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Talenten aller Hintergründe und Lebensphasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Become your best at Sogeti!
Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Cloud-Life-Balance.
Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon!
Komm zu uns und bereichere unser Team!
Dein neuer Job:
- Design und Implementierung: Planung, Bereitstellung und Konfiguration von Oracle-Datenbankservices in verschiedenen Deployment-Szenarien, z. B. ExaCS, ExaCC, ADB sowie Oracle Database auf Azure, GCP und AWS.
- Lösungsarchitektur: Entwicklung moderner Datenbanklösungen unter Berücksichtigung von Netzwerk, Sicherheit, Leistung, Hochverfügbarkeit, Monitoring und Betrieb – sowohl in OCI als auch bei Hyperscalern.
- Leadership: Führung von DBA- und Fachexperten-Teams durch alle Phasen eines Projekts – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Dein Skillset:
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Oracle-Datenbanken, einschließlich RAC und Exadata-Technologien.
- Praktische Erfahrung mit Oracle MAA (Maximum Availability Architecture) – insbesondere RAC, ASM, DataGuard und RMAN.
- Wünschenswert: Kenntnisse in Oracle GoldenGate, Fusion Middleware (SOA, WebLogic, OBIEE oder IDM) und Anwendungen.
- Sicherer Umgang mit Betriebssystemen, insbesondere Linux.
- Erfahrung in der externen Beratung ist wünschenswert.
- Deutsch- (B2+) und konversationssichere Englischkenntnisse.
- Projektbezogene Reisebereitschaft.
Deine Benefits
- Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile
- Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen und Jobrad
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Home-Office-Ausstattung
- Frei wählbarer Dienstsitz in einer Sogeti-Niederlassung in Deutschland
Um einen ersten Eindruck von Dir zu erhalten, reicht uns Dein Lebenslauf und Dein Wunsch-Standort aus.
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(Senior) Oracle Cloud DBA (w/m/d) Arbeitgeber: Sogeti - Part of Capgemini
Kontaktperson:
Sogeti - Part of Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Oracle Cloud DBA (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Oracle-Datenbanken. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle eines Oracle Cloud DBA relevant sind. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Position wird Leadership gefordert, also sei bereit, Beispiele für deine Teamführung und Projektmanagementfähigkeiten zu teilen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Oracle Cloud DBA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sogeti und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als (Senior) Oracle Cloud DBA hervorhebt. Achte darauf, spezifische Technologien und Projekte zu erwähnen, die du in der Vergangenheit bearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sogeti arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen. Betone deine Leidenschaft für Diversität und Innovation.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti - Part of Capgemini vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Oracle-Datenbanken hat, solltest du dich auf technische Fragen zu RAC, Exadata und MAA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Leadership-Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du ein Team durch ein Projekt geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sogeti, insbesondere über Diversität und Flexibilität. Sei bereit, zu erklären, wie du zu einer inklusiven und dynamischen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Projekte und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
